劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，应当先执行、后汇报。此题为判断题(对，错)。
题目
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，应当先执行、后汇报。
此题为判断题(对，错)。
相似考题
更多“劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，应当先执行、后汇报。此题为判断题(对，错)。”相关问题
-
第1题：
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。A.予以警告
B.进行处罚
C.拒绝执行
参考答案：C
-
第2题：
从业人员拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
-
第3题：
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
-
第4题：
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）。
A批评
B检举
C控告
D拒绝执行
D
略 -
第5题：
《安全生产法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，（）。
- A、必须坚决执行
- B、经领导同意后，有权拒绝执行
- C、有权拒绝执行
正确答案:C -
第6题：
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，劳动者有权采取什么行为？
正确答案:劳动者有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 -
第7题：
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业有权（）。
正确答案:拒绝 -
第8题：
对用人单位管理人员的哪些行为，劳动者有权拒绝执行（）
- A、违章指挥
- B、强令冒险作业
- C、安排工作
正确答案:A,B -
第9题：
劳动者对违章指挥、强令冒险作业，应先执行后提意见。
正确答案:错误 -
第10题：
判断题劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。（ ）A对
B错
正确答案： 对解析： -
第12题：
问答题劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，可以采取什么措施？正确答案： 劳动者有权拒绝执行。解析： 暂无解析 -
第13题：
管理人员违章指挥、强令冒险作业,职工有权拒绝执行。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
-
第14题：
劳动者对用人单位管理人员( )，有权拒绝执行。
A.违法指挥
B.违章指挥
C.强令冒险作业
D.强令冒险工作69
正确答案：BC
-
第15题：
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（）答案：对解析：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的9不视为违反劳动合同。 -
第16题：
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，可以采取什么措施？
正确答案: 劳动者有权拒绝执行。 -
第17题：
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业必须执行。
正确答案:错误 -
第18题：
《安全法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）执行。
正确答案:拒绝 -
第19题：
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）。
- A、拒绝执行
- B、提出批评
- C、检举
- D、控告
正确答案:A -
第20题：
《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）。
- A、批评
- B、检举
- C、控告
- D、拒绝执行
正确答案:D -
第21题：
劳动者对用人单位管理人员（）有权拒绝执行。
- A、违章作业
- B、强行指挥
- C、违章指挥
- D、强令冒险作业
正确答案:C,D -
第22题：
判断题劳动者对违章指挥、强令冒险作业，应先执行后提意见。A对
B错
正确答案： 对解析： 根据《劳动法》第56条第2款的规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 -
第23题：
判断题劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业必须执行。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析