参考答案和解析
参考答案:

第一,人治主义传统。第二,德治主义传统第三,民本主义传统。第四,泛刑主义传统。第五,无讼主义传统。


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  • 第1题:

    我国传统的人事管理有哪些弊端?


    参考答案:传统人事管理模式的一系列特证及弊端:
    一是管事与管人脱节,视事为中心,目的是给人找事,为事配人,将人的调进调出、职位安排、工资福利支付当作人事管理的主要内容。
    二是对人的管理上,把人当作“物”来看待,注重对人的监督和制要求提纪律和服从,而不是发挥人的自主性、创造性和自我管理。
    三是强调自上而下的“垂直式”的控制,片面强调“服从安排,听从派遣”否定个人的需要、意愿及个性,个人的能力难以充分发挥,阴碍了人才成长,扼杀了人的积极性创造力。
    四是缺乏将人作为宝贵资源观念,人事工作并没有被当作组织发展战略的重要组成部分,而仅仅是一个具体职能部门;而且注重的是对人的使用,而忽视公共人力资源的规划和开发。
    五是管理体制僵化,管理权限过分集中,管理方式陈旧单一。

  • 第2题:

    关于法的传统,下列说法中正确的有哪些?( )

    A.现代中国法律文化的渊源是古罗马法的传统
    B.中国古代秩序价值的基础是:等级有序、家族本位
    C.中国古代秩序的形成方式:无讼是求
    D.西方法律制度和法律思想对我国现代法律文化产生影响

    答案:B,C,D
    解析:
    现代中国法律文化的渊源之一是中国古代法的传统。

  • 第3题:

    试述我国民族传统体育萌生、演变、发展的原因有哪些?
    萌生的原因有:
    1、生产劳动是民族传统体育产生的直接原因;
    2、部落战争是民族传统体育产生的直接动力;
    3、娱乐活动是民族传统体育产生的直接原因;
    4、宗教活动对民族传统体育形成起到了积极的促进作用。
    演变的原因是:因为时代的进步、改革,由古代到近代再到现代。
    发展的原因是:
    1、中国民族传统体育文化植根于“天人合一”、阴阳、八卦、五行等理论之中;
    2、中国民族传统体育文化一贯向着娱乐性、表演性、礼仪性方向发展;
    3、中国民族传统体育文化通过身体锻炼来以外达内;
    4、中国民族传统体育文化与西方竞技体育文化的互补;
    5、对伦理道德观念的追求;
    6、相互移植对方的优秀运动项目;
    7、中国传统养生思想为西方所接受,西方竞争观念为东方所认可。

  • 第4题:

    我国现行禁毒法律法规有哪些?


    答案:①1990年12月28日第七届全国人大常委会第17次会议通过并发布的《人国人民代表大会常务委员会关于禁毒的决定》;②《中华人民共和国刑法》;③《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关条款;④国务院1995年1月12日发布实施的《强制戒毒办法》;⑤1987年11月28日发布的《麻醉药品管理办法》;⑥1988年12月27日发布的《精神药品管理办法》,以及公安部、卫生部、国家药监局等有关部门制定的一系列相关法规。

  • 第5题:

    我国传统文化对现代家庭的影响有哪些?
    (1)和睦、稳定和完整是绝大多数家庭的最大愿望。
    (2)孝悌观念依然普遍存在,老人更愿意在家庭中养老,享受天伦之乐。
    (3)传宗接代的生育观还有一定影响。
    (4)家长制还在相当程度上存在,只不过传递家长意志的方式不一定是通过直接的命令、威胁或惩罚,而可能更温和、更间接一些。
    (5)望子成龙仍然是大部分父母的奋斗目标,相应地,子女在生活上也大多愿意依靠父母,即使在成年甚至婚后也是如此。
    (6)年轻女性的婚史依然是其选择新配偶的不利条件。