参考答案和解析
参考答案:

(1)坚持实证主义哲学。
(2)坚持以实在法作为研究对象。
(3)坚持法律与道德的分离。
(4)坚持分析的方法。


更多“简述现代分析法学的方法论的特点。 ”相关问题
  • 第1题:

    古代的科学方法论具有()的特点,近代的科学方法论具有()的特点,现代科学方法论又趋于由()走向(),具有()相结合的特点。


    参考答案:综合性;分析性;分析;综合;综合与分析

  • 第2题:

    除马克思主义的哲学方法外,法学还有自身的方法论。日常使用的法学方法论主要有以下哪些

    A.社会调查方法
    B.历史调查方法
    C.分析和比较的方法
    D.社会效益和经济效益的分析方法

    答案:A,B,C,D
    解析:
    马克思主义的哲学方法,即辩证唯物主义和历史唯物主义的方法是法学研究的核心和基础。马克思主义哲学作为方法论,对法学具有普遍的指导意义,但是不能以马克思主义哲学这一总的方法论代替法学自身的方法论。除马克思主义的哲学方法外,法学还有自身的方法论。日常使用的法学方法论主要有社会调查的方法、历史调查的方法、分析和比较的方法、词义分析的方法、社会效益和经济效益的分析方法。本部分知识为考试分析原文知识,主要考察考生对于细节的记忆,由于法理学部分知识比较细碎,提醒考生在备考时要尽可能全面掌握考试分析提到过的知识点。

  • 第3题:

    简述现代管理理论产生的方法论基础。
    管理是人类社会活动的一个组成部分,随着人类活动的历史进程而不断演变。管理对象是在不断变化的,管理理论是过去事实的总结,隐含着对过去的管理现象所总结出的规律,同时又有它的自身的一些特殊性。所以管理者在应用管理理论时既不能否认已有的管理理论的科学性,也不能完全照搬管理理论。而且随着管理对象的日益复杂化、多变性,对管理方法的要求也就越来越科学化、定量化,这就要求管理理论要有科学的方法论来指导,要有科学工具来支持。众所周知,任何一门学科都是建立在其他学科提供的知识框架的基础上,管理科学也是如此。现代科学理论“老三论”和“新三论”是现代管理理论的基础理论。“老三论”是指系统论、信息论和控制论,“新三论”是指耗散结构理论、协同论和突变理论。“新三论”对于管理学上的意义在于将管理对象视为一个系统,而这个系统是不断变化的,如何对这一系统加以认识是进行管理研究的关键性问题。耗散结构理论、协同论和突变论很好地把握了管理对象这一演变过程。所以这些科学方法论是现代管理科学的方法论基础。

  • 第4题:

    简述制度学派的方法论特点。


    参考答案:制度经济学对传统经济学的方法论持否定态度,在此基础上提出自己的研究方法。主张用“制度趋势”方法来研究经济学。
    1、不满意孤立的经济人假设,决定经济成果的关键是形成相互冲突的人群或阶级所产生的集体力量。
    2、反对传统经济学的数量分析方法,对人的行为,必须研究具体的社会经济制度对人的行动的影响。
    3、反对传统经济学的静态均衡分析方法,要在社会与经济的相互冲突中考察经济变化,并用动态的不均衡模式来探索经济过程发展的特点。
    4、不满意“狭义经济学”的假设,注重经济外各种因素对经济行为的影响,要求经济学与其他社会科学结合。

  • 第5题:

    简述分析为主的方法论时期教育研究的特点。
    (1)从经验的描述上升到理论的概括,把教育作为一个发展过程来研究,不仅描述现象的特点,而且着重揭示现象间的联系和发展历程。
    (2)教育研究方法论在很大程度上是同认识论糅合在一起的,并初步形成了以不同哲学理论指导的两种不同的研究方式和研究风格,这就是归纳法和演绎法。
    (3)心理学思想开始成为教育科学研究方法论的理论基础。
    (4)反对权威专断,主张教育要适应自然,并从自然科学中移植“实验方法”。