对于劳动合同法颁布以后引起的争端,采取“防水养鱼”态度的是()。
A.立法机关
B.政府
C.法院
D.人民代表大会
第1题:
1994年颁布的《劳动法》第19条规定,劳动合同应当以书面形式订立。1999年颁布的《合同法》第10条规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。由于《合同法》是关于合同的专门法律,且颁布于《劳动法》之后,所以劳动合同可采用书面形式、口头形式和其他形式。
A对
B错
第2题:
《劳动合同法》是()年颁布实施的。
A.2006
B.2007
C.2008
D.2009
第3题:
33、《劳动合同法》是()年颁布实施的。
A.2006
B.2007
C.2008
D.2009
第4题:
【单选题】《劳动合同法》颁布后,受到经济危机的冲击,具体法律执行过程中的变通行为不包括()。
A.地方政府严格执法,不为侵犯劳动者权益的企业开绿灯
B.中央相应措施为企业减负,降低各种税收和保险费用
C.采取多种措施为企业解决实际困难
D.起草劳动合同法执行条例,回应社会修改劳动合同法的声音
第5题:
【单选题】《劳动合同法》颁布以后,要求修改的呼声不包括()。
A.政协委员会认为应把促进就业作为基本立法理念
B.学者撰文说明劳动合同法与期望相背离
C.立法机关也改变了原有的立场,认为目前改善劳资双方关系没有那么重要了
D.七成企业希望修改劳动合同法