第1题:
下列关于集体合同的说法中()是正确的。
A 集体合同的效力高于劳动合同
B 标准性条款在集体合同内容构成中,居于最重要的地位
C 我国规定集体合同期限为1至3年
D 工会违约的,均应承担赔偿责任
第2题:
第3题:
关于立案的意义表述有误的一项是()。
第4题:
关于集体合同中劳动报酬的标准,下列说法正确的是()
第5题:
选项关于集体合同的表述中,哪些是错误的?( )
第6题:
下列表述中,()是错误的:
第7题:
工资协议,是指专门就工资事项签订的专项集体合同
已订立集体合同的,工资协议作为集体合同的附件,并与集体合同具有同等效力
依法订立的工资协议对企业和职工双方约束力是不对等的
双方必须全面履行工资协议规定的义务,任何一方不得擅自变更或解除工资协议
第8题:
集体合同中的工资标准不得低于劳动者与单位签劳动合同中的工资标准
集体合同经职工(代表)大会讨论通过后生效
集体合同经劳动行政部门审查无异议的生效
因履行集体合同发生争议,经协商不成的,工会可以进行调解
第9题:
集体合同的效力高于劳动合同
标准性条款在集体合同内容构成中,居于最重要的地位
我国规定集体合同期限为1至3年
工会违约的,均应承担赔偿责任
第10题:
行政机关同样适用集体合同规定
集体合同对职工个人不具有法律约束力
职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定
集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同
第11题:
第12题:
劳动合同中的劳动报酬标准应当不低于集体合同中劳动报酬标准
集体合同中劳动报酬标准不低于劳动合同中劳动报酬标准
集体合同中劳动报酬标准可以低于当地人民政府规定的最低标准
以上都不对
第13题:
第14题:
第15题:
关于集体合同中劳动报酬的标准,下列说法正确的是()
第16题:
下列关于集体合同特征的表述正确的有()
第17题:
关于集体合同,表述正确的是()
第18题:
下列关于工资协议的表述,说法错误的是()
第19题:
集体合同一经生效,集体合同双方应当履行
履行集体合同过程中发现的问题,及时向对方通报,并交由司法机构处理
集体合同双方应当建立集体合同履行情况的监督检查制度
集体合同一方或者双方每年至少向职工代表大会、职工大会或者职工代表会议报告一次集体合同履行情况
第20题:
未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订
劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
并非所有的企业都必须签订集体合同
集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效
第21题:
劳动法律法规的效力高于集体合同;
企业规章制度的效力高于集体合同;
劳动合同的效力低于集体合同;
集体合同的效力高于企业规章制度。
第22题:
集体合同可以弥补劳动立法和劳动合同的不足
集体合同的主体一方为3人以上的劳动者
集体合同由双方首席代表在合同文本上签字后并不即行生效
我国目前实行的集体合同主要是宏观层次的集体合同
第23题:
未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订
劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
并非所有的企业都必须签订集体合同
集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效