项目人力资源管理的任务主要包括( )等。A.团队建设B.管理与项目有关的所有人员士C.组织项目管理班子人员的获取D.编制人力资源规划E.进行项目与外界组织的协调

题目

项目人力资源管理的任务主要包括( )等。

A.团队建设

B.管理与项目有关的所有人员士

C.组织项目管理班子人员的获取

D.编制人力资源规划

E.进行项目与外界组织的协调


相似考题
参考答案和解析
正确答案:ACD
更多“项目人力资源管理的任务主要包括( )等。 A.团队建设B.管理与项目有关的所有人员士C. ”相关问题
  • 第1题:

    在建设工程项目施工管理中,项目人力资源管理的任务包括()。

    A.编制项目沟通计划

    B.明确项目参与各方职责

    C.建立健全项目管理团队

    D.项目管理人员绩效考评

    E.建立健全信息传输渠道


    正确答案:BCDE

  • 第2题:

    人力资源管理的主要过程包括()。

    A.组织计划编制

    B.人员获取

    C.团队建设

    D.任务分配


    正确答案:ABC

  • 第3题:

    项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法正确的是()。

    A.项目人力资源管理包括人力资源计划编制

    B.项目人力资源管理包括组建项目团队

    C.项目人力资源管理包括项目团队建设

    D.项目人力资源管理包括管理项目团队


    答案:ABCD

  • 第4题:

    根据下列条件回答 28~29 题: 某施工企业对项目进行人力资源管理,编制了项目人力资源管理计划,并制定了项目团队的建设计划。

    第28题:项目人力资源管理的目的是( )。

    A.调动所有项目参与人的积极性

    B.降低项目的人力成本

    C.建立广泛的人际关系

    D.调动与项目相关的所有人员的积极性


    正确答案:A
    项目人力资源管理的目的是调动所有项目参与人的积极性,以实现项目的目标。与项目相关的所有人员范围太广,不是全部包括在项目人力资源管理范围内。B、C不是项目人力资源管理的目的。

  • 第5题:

    项目人力资源管理的过程不包括( )

    A. 选定项目成员
    B. 组建项目团队
    C. 建设项目团队
    D. 管理项目团队

    答案:A
    解析:
    本题考查项目人力资源管理包括的内容。
    项目人力资源管理包括:
    (1)编制项目人力资源计划
    (2)组建项目团队
    (3)建设项目团队
    (4)管理项目团队

  • 第6题:

    项目人力资源管理包括人力资源管理计划、组建项目团队、建设项目团队与管理项目团队的各个过程,其作用不包括( )。

    A. 充分发挥参与项目的个人的作用
    B. 充分发挥所有与项目有关的人员,即项目负责人、客户、为项目做出贡献的个人及其他人员的作用。
    C. 要求充分发挥项目团队的作用。
    D. 完全承担了相应的角色和责任的人员

    答案:D
    解析:
    本题考查项目人力资源管理的作用。
    项目人力资源管理的作用:不但要求充分发挥参与项目的个人的作用,还包括充分发挥所有与项目有关的人员——项目负责人、客户、为项目做出贡献的个人及其他人员的作用。也要求充分发挥项目团队的作用。

  • 第7题:

    团队建设是项目人力资源管理的重要过程。下列工作中,属于团队建设内容的是 ()

    A.组建项目组织 B.配备项目人力资源
    C.任命项目经理 D.提升团队成员技能

    答案:D
    解析:
    项目团队建设指通过对项目团队成员进行培训、绩效考核与激励,使个体员工具有必要的知识和技能并不断发展,以适应其本职工作要求,同时着力培养全体成员同心协力的团队精神。

  • 第8题:

    招标采购项目人力资源管理的工作内容中,属于团队建设管理要素的是 ( )

    A.人员配置 B.任务分配
    C.制度建立 D.指标考核

    答案:A
    解析:
    服务项目团队管理的内容包括两个方面的工作内容:(1)人力资源规划。通过人力资源规划,确定项目角色、职责、汇报关系,并制定人员配置管理计划。(2)团队组建与管理。

  • 第9题:

    项目人力资源管理包括人力资源管理计划、组建项目团队、建设项目团队与管理项目团队的各个过程,其作用不包括( )。

    A:充分发挥参与项目的个人的作用
    B:充分发挥所有与项目有关的人员,即项目负责人、客户、为项目做出贡献的个人及其他人员的作用。
    C:要求充分发挥项目团队的作用。
    D:完全承担了相应的角色和责任的人员

    答案:D
    解析:
    本题考查项目人力资源管理的作用。
    项目人力资源管理的作用:不但要求充分发挥参与项目的个人的作用,还包括充分发挥所有与项目有关的人员——项目负责人、客户、为项目做出贡献的个人及其他人员的作用。也要求充分发挥项目团队的作用。

  • 第10题:

    项目人力资源管理中对团队进行有效的指导和管理,以保证团队可以完成项目任务。关于项目人力资源管理的描述,正确的是:()。

    A.新团员加入到项目团队中,他们的经验水平将会降低项目风险
    B.项目人力资源管理包括规划人力资源管理、组建项目团队、建设项目团队三个过程
    C.项目经理对于所有冲突要设法解决或减少,鼓励团队成员良性竞争
    D.项目团队中项目经理的管理能力和领导能力二者缺一不可

    答案:D
    解析:
    本题考查的是项目人力资源管理中的领导和管理,正确选项是D。
    A选项:新团员的加入会增加项目风险。
    B选项:项目人力资源管理包括规划人力资源管理、组建项目团队、建设项目团队,管理项目团队四个过程。
    C选项:项目经理对于有利的冲突,不需要减少。
    D选项:项目经理不仅需要有管理能力也需要有领导的能力。

  • 第11题:

    某施工企业对项目进行人力资源管理,编制了项目人力资源管理计划,并制订了项目团队的建设计划。项目人力资源管理的目的是()

    • A、调动所有项目参与人的积极性
    • B、降低项目的人力成本
    • C、建立广泛的人际关系
    • D、调动与项目相关的所有人员的积极性

    正确答案:A

  • 第12题:

    人力资源管理的任务包括()。

    • A、组织项目管理班子人员的获取
    • B、管理项目管理班子的成员
    • C、项目团队建设
    • D、项目合同模式的选择
    • E、项目团队的解散

    正确答案:A,B,C

  • 第13题:

    项目人力资源管理包括项目()和管理的各个过程

    A.人员招聘

    B.团队组建

    C.人员调拨

    D.人员解任


    答案:B

  • 第14题:

    项目人力资源管理共有四个管理过程,他们是规划人力资源管理,组建项目团队,建设项目团队和( )。

    A.管理项目团队

    B.监督项目团队

    C.精简项目团队

    D.提升项目团队


    答案:A

  • 第15题:

    项目人力资源管理中对团队进行有效的指导和管理,以保证团队可以完成项目任务,关于项目人力资源的描述,正确的是()。

    A、新团员加入到项目团队中,他们的经验水平将会降低项目风险

    B、项目人力资源管理包括规划人力资源管理、组建项目团队、建设项目团队三个过程

    C、项目经理对于所有冲突要设法解决或减少,鼓励团队成员良性竞争

    D、项目团队中项目经理的管理能力和管理能力二者缺一不可


    参考答案D

  • 第16题:

    项目 人力 资源 管理 的任务主要包括( )等。

    A.团队 建设

    B.管理与项目有关的所有人员士J

    C.组织项目管理班子人员的获取

    D.编制人力资源规划;

    E.进行项目与外界组织的协调


    正确答案:ACD

  • 第17题:

    ( )过程的主要收益包括人员招募和遣散时间表。

    A.组建项目团队
    B.规划人力资源管理
    C.管理项目团队
    D.建设项目团队

    答案:B
    解析:
    规划人力资源管理过程的主要收益是:建立项目角色与职责、项目组织图,以及包含人员招募和遣散时间表的人员配备管理计划。

  • 第18题:

    建设项目总承包方项目管理的主要任务包括()。

    A.人员控制
    B.资源管理
    C.设计管理
    D.安全管理
    E.项目沟通与信息管理

    答案:B,D,E
    解析:
    2020新版教材P5页
    建设项目总承包方项目管理的主要任务包括:项目风险管理、项目进度管理、项目质量管理、项目费用管理、项目安全、职业健康与环境管理、项目资源管理、项目沟通与信息管理、项目合同管理

  • 第19题:

    项目人力资源管理的工作过程不包括()

    A.项目组织与人力资源计划 B.人员选择及配备
    C.项目团队建设 D.人员社会保障计划

    答案:D
    解析:
    项目人力资源管理是指根据项目目标, 采用科学方法对项目人力资源进行有效规划、开发、配置、评价和激励等方面的工作。项目人力资源管理的工作过程主要包括:(1)项目组织与人力资源计划;(2)人员选择及配备;(3)项目团队建设。

  • 第20题:

    项目人力资源管理的过程不包括( )

    A:选定项目成员
    B:组建项目团队
    C:建设项目团队
    D:管理项目团队

    答案:A
    解析:
    本题考查项目人力资源管理包括的内容。
    项目人力资源管理包括:
    (1)编制项目人力资源计划
    (2)组建项目团队
    (3)建设项目团队
    (4)管理项目团队

  • 第21题:

    建设项目人力资源管理主要包括(  )四个环节。

    A:组织规划
    B:人员招聘
    C:人员作用
    D:团队能力开发
    E:薪酬管理与激励

    答案:A,C,D,E
    解析:

  • 第22题:

    项目人力资源管理的任务主要包括()等。

    • A、团队建设
    • B、管理与项目有关的所有人员
    • C、组织项目管理班子人员的获取
    • D、编制组织和人力资源规划
    • E、签订劳动合同

    正确答案:A,C,D

  • 第23题:

    项目管理中人力资源管理的主要任务是()

    • A、编制组织和人力资源规划
    • B、组织项目管理班子人员的获取
    • C、团队建设
    • D、进行合理的经济分配
    • E、管理项目管理班子成员

    正确答案:A,B,C,E