项目 人力 资源 管理 的任务主要包括（ ）等。A.团队 建设B.管理与项目有关的所有人员士JC.组织项目管理班子人员的获取D.编制人力资源规划；E.进行项目与外界组织的协调

题目

项目 人力 资源 管理 的任务主要包括（ ）等。

A.团队 建设

B.管理与项目有关的所有人员士J

C.组织项目管理班子人员的获取

D.编制人力资源规划；

E.进行项目与外界组织的协调

相似考题

1.项目人力资源管理的任务主要包括（ ）等。A.团队建设B.管理与项目有关的所有人员C.组织项目管理班子人员的获取D.编制人力资源规划；E.进行项目与外界组织的协调

2.人力资源管理的主要程序是：A.组织设计，团队建设，资源规划，评优和奖励B.组织规划,人员招募,团队发展C.业主管理,团队发展，项目计划编制，项目相关者管理D.员工规划，资源外购，团队发展，业主管理

3.项目人力资源管理的主要过程中，（ ）的主要目标是：提高团队成员的个人技能，改进团队协作，提高团队的整体水平以提升项目绩效等。 A．项目团队管理 B．项目团队建设 C．组建项目团队 D．人力资源计划编制

4.项目人力资源管理中对团队进行有效的指导和管理，以保证团队可以完成项目任务，关于项目人力资源的描述，正确的是()。A.新团员加入到项目团队中，他们的经验水平将会降低项目风险B.项目人力资源管理包括国画人力资源管理、组建项目团队、建设项目团队三个过程C.项目经理对于所有冲突要设法解决或减少，鼓励团队成员良性竞争D.项目团队中项目经理的管理能力和管理能力二者缺一不可

参考答案和解析
正确答案：ACD
更多“项目 人力 资源 管理 的任务主要包括( )等。 A.团队 建设 B.管理与项目有关的所有人员士J C.组 ”相关问题

  • 第1题：

    在项目人力资源管理的主要过程中，(52)的主要目标是：提高团队成员的个人技能，改进团队协作，提高团队的整体水平以提升项目绩效等。

    A．项目团队管理

    B．项目团队建设

    C．组建项目团队

    D．人力资源计划编制


    正确答案：B
    解析：项目团队建设的主要目标是：提高团队成员的个人技能，改进团队协作，提高团队的整体水平以提升项目绩效等。项目人力资源计划编制确定与识别项目中的角色、分配项目职责和汇报关系，并记录下来形成书面文件，其中也包括项目人员配备管理计划。项目团队组建的主要目标是：通过调配、招聘等方式得到需要的项目人力资源。项目团队管理的丰要目标是：跟踪团队成员个人的绩效和团队的绩效，提供反馈，解决问题并协调变更以提高项目绩效。

  • 第2题：

    项目人力资源管理包括项目()和管理的各个过程

    A.人员招聘

    B.团队组建

    C.人员调拨

    D.人员解任


    答案：B

  • 第3题：

    项目人力资源管理共有四个管理过程,他们是规划人力资源管理,组建项目团队,建设项目团队和( )。

    A.管理项目团队

    B.监督项目团队

    C.精简项目团队

    D.提升项目团队


    答案：A

  • 第4题：

    项目人力资源管理中对团队进行有效的指导和管理,以保证团队可以完成项目任务,关于项目人力资源的描述,正确的是()。

    A、新团员加入到项目团队中，他们的经验水平将会降低项目风险

    B、项目人力资源管理包括规划人力资源管理、组建项目团队、建设项目团队三个过程

    C、项目经理对于所有冲突要设法解决或减少，鼓励团队成员良性竞争

    D、项目团队中项目经理的管理能力和管理能力二者缺一不可


    参考答案D

  • 第5题：

    项目人力资源管理的任务主要包括（ ）等。

    A．团队建设

    B．管理与项目有关的所有人员士

    C．组织项目管理班子人员的获取

    D．编制人力资源规划

    E．进行项目与外界组织的协调


    正确答案：ACD

  • 第6题：

    （ ）过程的主要收益包括人员招募和遣散时间表。

    A.组建项目团队
    B.规划人力资源管理
    C.管理项目团队
    D.建设项目团队

    答案：B
    解析：
    规划人力资源管理过程的主要收益是：建立项目角色与职责、项目组织图，以及包含人员招募和遣散时间表的人员配备管理计划。

  • 第7题：

    建设项目总承包方项目管理的主要任务包括（）。

    A.人员控制
    B.资源管理
    C.设计管理
    D.安全管理
    E.项目沟通与信息管理

    答案：B,D,E
    解析：
    2020新版教材P5页
    建设项目总承包方项目管理的主要任务包括：项目风险管理、项目进度管理、项目质量管理、项目费用管理、项目安全、职业健康与环境管理、项目资源管理、项目沟通与信息管理、项目合同管理

  • 第8题：

    招标采购项目人力资源管理的工作内容中，属于团队建设管理要素的是 （ )

    A.人员配置 B.任务分配
    C.制度建立 D.指标考核

    答案：A
    解析：
    服务项目团队管理的内容包括两个方面的工作内容：（1)人力资源规划。通过人力资源规划，确定项目角色、职责、汇报关系，并制定人员配置管理计划。（2)团队组建与管理。

  • 第9题：

    在建设工程项目施工管理中，项目人力资源,管理的任务包括（ ）。
    A.编制项目沟通计划 B.明确项目参与各方职责
    C.建立健全项目管理团队 D.项目管理人员绩效考评
    E.建立健全信息传输渠道


    答案：B,C,D
    解析：
    在建设工程项目施工管理中，项目人力资源管理的任务包括：编制组织和人力资源规划；组织项目管理人员的获取；管理项目管理人员；团队建设

  • 第10题：

    根据项目对人力资源的需求，建立项目组织结构是（）的任务之一。

    • A、团队建设
    • B、管理项目管理班子的成员
    • C、项目管理班子人员获取
    • D、编制组织和人力资源规划

    正确答案:D

  • 第11题：

    项目人力资源管理内容包括人力资源规划、项目团队组建、项目团队建设和（）。

    • A、项目团队管理
    • B、提高人力资源花费
    • C、项目团队解散
    • D、提高团队素质

    正确答案:A

  • 第12题：

    单选题
    根据项目对人力资源的需求，建立项目组织结构是（）的任务之一。
    A

    团队建设

    B

    管理项目管理班子的成员

    C

    项目管理班子人员获取

    D

    编制组织和人力资源规划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在建设工程项目施工管理中，项目人力资源管理的任务包括（）。

    A．编制项目沟通计划

    B．明确项目参与各方职责

    C．建立健全项目管理团队

    D．项目管理人员绩效考评

    E．建立健全信息传输渠道


    正确答案：BCDE

  • 第14题：

    人力资源管理的主要过程包括()。

    A.组织计划编制

    B.人员获取

    C.团队建设

    D.任务分配


    正确答案：ABC

  • 第15题：

    项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法正确的是()。

    A.项目人力资源管理包括人力资源计划编制

    B.项目人力资源管理包括组建项目团队

    C.项目人力资源管理包括项目团队建设

    D.项目人力资源管理包括管理项目团队


    答案：ABCD

  • 第16题：

    根据下列条件回答 28～29 题： 某施工企业对项目进行人力资源管理，编制了项目人力资源管理计划，并制定了项目团队的建设计划。

    第28题：项目人力资源管理的目的是（ ）。

    A．调动所有项目参与人的积极性

    B．降低项目的人力成本

    C．建立广泛的人际关系

    D．调动与项目相关的所有人员的积极性


    正确答案：A
    项目人力资源管理的目的是调动所有项目参与人的积极性，以实现项目的目标。与项目相关的所有人员范围太广，不是全部包括在项目人力资源管理范围内。B、C不是项目人力资源管理的目的。

  • 第17题：

    项目人力资源管理的过程不包括（ ）

    A. 选定项目成员
    B. 组建项目团队
    C. 建设项目团队
    D. 管理项目团队

    答案：A
    解析：
    本题考查项目人力资源管理包括的内容。
    项目人力资源管理包括：
    （1）编制项目人力资源计划
    （2）组建项目团队
    （3）建设项目团队
    （4）管理项目团队

  • 第18题：

    项目人力资源管理包括人力资源管理计划、组建项目团队、建设项目团队与管理项目团队的各个过程，其作用不包括（ ）。

    A. 充分发挥参与项目的个人的作用
    B. 充分发挥所有与项目有关的人员，即项目负责人、客户、为项目做出贡献的个人及其他人员的作用。
    C. 要求充分发挥项目团队的作用。
    D. 完全承担了相应的角色和责任的人员

    答案：D
    解析：
    本题考查项目人力资源管理的作用。
    项目人力资源管理的作用：不但要求充分发挥参与项目的个人的作用，还包括充分发挥所有与项目有关的人员——项目负责人、客户、为项目做出贡献的个人及其他人员的作用。也要求充分发挥项目团队的作用。

  • 第19题：

    项目人力资源管理的工作过程不包括（）

    A.项目组织与人力资源计划 B.人员选择及配备
    C.项目团队建设 D.人员社会保障计划

    答案：D
    解析：
    项目人力资源管理是指根据项目目标， 采用科学方法对项目人力资源进行有效规划、开发、配置、评价和激励等方面的工作。项目人力资源管理的工作过程主要包括：（1）项目组织与人力资源计划；（2）人员选择及配备；（3）项目团队建设。

  • 第20题：

    项目人力资源管理包括人力资源管理计划、组建项目团队、建设项目团队与管理项目团队的各个过程，其作用不包括（ ）。

    A：充分发挥参与项目的个人的作用
    B：充分发挥所有与项目有关的人员，即项目负责人、客户、为项目做出贡献的个人及其他人员的作用。
    C：要求充分发挥项目团队的作用。
    D：完全承担了相应的角色和责任的人员

    答案：D
    解析：
    本题考查项目人力资源管理的作用。
    项目人力资源管理的作用：不但要求充分发挥参与项目的个人的作用，还包括充分发挥所有与项目有关的人员——项目负责人、客户、为项目做出贡献的个人及其他人员的作用。也要求充分发挥项目团队的作用。

  • 第21题：

    项目人力资源管理的任务主要包括（）等。

    • A、团队建设
    • B、管理与项目有关的所有人员
    • C、组织项目管理班子人员的获取
    • D、编制组织和人力资源规划
    • E、签订劳动合同

    正确答案:A,C,D

  • 第22题：

    项目管理中人力资源管理的主要任务是（）

    • A、编制组织和人力资源规划
    • B、组织项目管理班子人员的获取
    • C、团队建设
    • D、进行合理的经济分配
    • E、管理项目管理班子成员

    正确答案:A,B,C,E

  • 第23题：

    人力资源管理的任务包括（）。

    • A、组织项目管理班子人员的获取
    • B、管理项目管理班子的成员
    • C、项目团队建设
    • D、项目合同模式的选择
    • E、项目团队的解散

    正确答案:A,B,C

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