A、潜在的冲突
B、知觉的冲突
C、感觉的冲突
D、显现的冲突和冲突结果
第1题:
A.冲突结果期
B.认知冲突期
C.行为意向期
D.冲突行为期
E.潜在冲突期
第2题:
以下正确表达在项目的各阶段,冲突的排列顺序的是__________。 A.概念阶段:项目优先级冲突、资源冲突、成本冲突 B.计划阶段:项目优先级冲突、进度冲突、管理过程冲突 c.执行阶段:进度冲突、技术冲突、个人冲突 D.收尾阶段:成本冲突、资源冲突、管理过程冲突
第3题:
根据庞迪(Pondy)的冲突五阶段模型,()是指冲突的早期潜伏状态,也可以被看作冲突的原因或来源。
第4题:
根据庞迪(Pondy)的冲突五阶段模型,()是人们开始认识到与其他成员之间存在着冲突,但是并不意味着必然出现个人冲突。
第5题:
参与各方在以下哪个冲突阶段会内化紧张,从而导致恶性冲突()
第6题:
一般而言,冲突的形成发展过程大致经历以下哪几个阶段。()
第7题:
公共管理伦理的责任冲突主要包括权力冲突、利益冲突和()
第8题:
冲突认知后,解决冲突的难度将加大。因此,应力争把冲突解决在()。
第9题:
潜在冲突
水平冲突
垂直冲突
多渠道冲突
第10题:
感觉到的冲突
潜在冲突
明显的冲突
察觉到的冲突
第11题:
潜在的冲突
感知的冲突
情感的冲突
显性的冲突
第12题:
潜在冲突、触及冲突、意向冲突、公开冲突、处理冲突
潜在冲突、意向冲突、触及冲突、公开冲突、处理冲突
潜在冲突、公开冲突、意向冲突、触及冲突、处理冲突
潜在冲突、公开冲突、触及冲突、意向冲突、处理冲突
第13题:
A.潜在冲突
B.水平冲突
C.垂直冲突
D.多渠道冲突
第14题:
以下有关潜在冲突的说法中不正确的项是()。
第15题:
以下有关潜在冲突的说法中不正确的项是()。
第16题:
以下哪种冲突阶段的特征为,各方明确感觉到冲突,并能轻易识别出观点的难点或差异()
第17题:
以下哪个冲突阶段的特征为,各方只模糊地意识到冲突的存在()
第18题:
按渠道成员的关系划分,渠道冲突包括()。
第19题:
冲突的形成需要经过若干阶段的持续变化,主要包括()。
第20题:
感觉到的冲突
潜在冲突
明显的冲突
察觉到的冲突
第21题:
冲突的潜在阶段
冲突的知觉阶段
冲突的情感阶段
冲突的行为阶段
冲突的结果阶段
第22题:
感觉到的冲突
潜在冲突
明显的冲突
察觉到的冲突
第23题:
潜在的冲突
知觉的冲突
感觉的冲突
显现的冲突和冲突结果
第24题:
结果阶段
行为出现阶段
认知阶段
潜在阶段