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  • 第1题:

    扁平型行政组织的特点不包括()。

    A.组织信息流转快

    B.信息失真度增加

    C.有利于发挥成员的积极性有利于发挥成员的积极性

    D.不宜准确指挥控制


    参考答案:B

  • 第2题:

    人的主观能动性是人类发展的内在动力,其包括( )

    A.人的创造性
    B.人的积极性
    C.人的自觉性
    D.人的社会性

    答案:A,C
    解析:
    学生的主观能动性主要表现在三个方面:(1)自觉性;(2)独立性;(3)创造性。

  • 第3题:

    人力资源管理的主要目标是实现人力资源的合理配置,通过人力资源的合理配置,挖掘员工的潜能,调动其积极性。具体包括以下()方面。

    A.人——事匹配

    B.人——物匹配

    C.人——人匹配

    D.素质——环境匹配


    取得人力资源的最大使用价值

  • 第4题:

    合理确定经济目标数,是推行经营责任制的基础。确定基数应从(),使企业、柜组及职工个人既有动力,又有压力,各自发挥其积极性和主动性。


    参考答案:全局出发

  • 第5题:

    3、学前教育不能在提高劳动力的素质方面发挥作用。


    经济