在“经济人”的假设下,企业将下列( )目标作为天经地义合乎伦理的终极目标。A、利润在最大化B、产量最大化C、股东权益最大化D、企业价值最大化

题目
在“经济人”的假设下,企业将下列( )目标作为天经地义合乎伦理的终极目标。

A、利润在最大化

B、产量最大化

C、股东权益最大化

D、企业价值最大化

相似考题

1.下列伦理观叙述中，正确的是()。A.合乎伦理的管理具有他律的特征B.具有外在控制中心的人，伦理判断和伦理行为可能更加一致C.合乎伦理的管理超越了法律的要求D.合乎伦理的管理仅仅把遵守伦理规范视作组织获取利益的一种手段

2.咨询的终极目标与具体目标的关系是( )。单选A. 从终极目标着眼，从具体目标着手 B. 以具体目标为指导，实现终极目标 C. 从具体目标着眼，从终极目标着手 D. 由具体目标出发，确定终极目标

3.咨询的终极目标与具体目标的关系是（）。 A.从终极目标着眼，从具体目标着手 B.以具体目标为指导，实现终极目标 C.由具体目标出发，确定终极目标 D.从具体目标着手，实现终极目标

4.咨询的终极目标与具体目标的关系是（ ）。 (A)从终极目标着眼，从具体目标着手 (B)以具体目标为指导，实现终极目标 (C)从具体目标着眼，从终极目标着手 (D)由具体目标出发，确定终极目标

更多“在“经济人”的假设下,企业将下列( )目标作为天经地义合乎伦理的终极目标。 ”相关问题

  • 第1题：

    咨询的终极目标与具体目标的关系是（）。
    A.从终极目标着眼，从具体目标着手
    B.以具体目标为指导，实现终极目标
    C.从具体目标着眼，从终极目标着手
    D.由具体目标出发，确定终极目标


    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    15、下列关于伦理说法正确的是（）。

    A．合乎伦理的管理具有他律的特征

    B．具有外在控制中心的人，伦理判断和伦理行为可能更加一致

    C．合乎伦理的管理超越了法律的的要求

    D．合乎伦理的的管理仅仅把遵守伦理规范视为组织活力的一种手段


    伦理是人们在人际关系方面所持有的价值信念和行为原则;伦理包括个人的自我行为控制和调节以及对他人的行为期望标准;伦理可以划分为个人伦理、专业伦理以及社会伦理三个层次;伦理是从价值观中推导出来的，必须与价值观协调一致

  • 第3题：

    企业的终极目标就是满足客户需求。


    正确

  • 第4题：

    咨询的终极目标与具体目标的关系是（ ）。

    (A)从终极目标着眼，从具体目标着手
    (B)以具体目标为指导，实现终极目标
    (C)由具体目标出发，确定终极目标
    (D)从具体目标着手，实现终极目标


    答案：A,D
    解析：

  • 第5题：

    企业伦理分析技巧可协助企业在决策的过程做出合乎企业利益的判断，追求基于道德的竞争优势。


    正确

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