按领导职能划分，领导目标可以分为()。A、决策目标B、计划目标C、组织目标D、协调目标

题目

按领导职能划分，领导目标可以分为()。

A、决策目标

B、计划目标

C、组织目标

D、协调目标

相似考题

1.管理者要想有效地达成组织目标，就需要履行( )等职能。A．决策、组织、领导、控制B．计划、决策、领导、激励C．计划、组织、领导、控制D．计划、组织、决策、控制

2.管理的基本职能可分为（ ）。A．计划、组织、领导和控制B．目标、组织、领导和监督C．计划、组织、领导和监督D．目标、组织、领导和控制

3.“确立目标，制定实现目标的策略”，这是管理职能中的（ ）职能。A.计划B.组织C.领导D.控制

4.管理的基本职能可分为（ ）。A．计划、组织、领导和控制B．目标、组织、领导和监督C．计划、组织、领导和监督D．目标、组织、领导和控制

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  • 第1题：

    在知道与领导工作中，目标协调原理要求协调的目标是( )。

    A、定量目标与定性目标

    B、长期目标与短期目标

    C、个人目标与组织目标

    D、员工个人的目标与领导个人的目标


    正确答案：C

  • 第2题：

    计划职能的主要任务就是确定()。

    A、组织的领导方式

    B、组织的目标以及实现目标的途径

    C、组织结构

    D、组织目标的实现程度


    参考答案：B

  • 第3题：

    在管理的各项职能中，()的目标是使整个活动按既定的计划和标准进行。

    A:领导职能
    B:决策职能
    C:控制职能
    D:组织职能

    答案：C
    解析：
    控制是依据预定的目标和标准，对管理活动进行监督、检查和衡量，若发生偏差，就采取措加以纠正，使整个活动按既定的计划和标准进行。

  • 第4题：

    在组织的日常管理中，制定目标及目标实施途径的是()职能。

    A 计划

    B 组织

    C 领导

    D 控制


    参考答案A

  • 第5题：

    “确立目标，制定实现目标的策略”，这是管理职能中的（)职能。
    A.计划 B.组织
    C.领导 D.控制


    答案：A
    解析：
    。计划职能是确立组织目标，制定实现目标的策略。组织职能是确定组织机构，分配人力资源。领导职能是激励并管理员工，组建团队。控制职能是评估执行情况，控制组织的资源。

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