更多“下列哪项属于领导的激励功能?A、榜样激励B、需要满足激励C、组织生产活动D、达成组织目标 ”相关问题
  • 第1题:

    下列哪项属于领导的激励功能?

    A、参与激励

    B、榜样激励

    C、需要满足激励

    D、提高职工素质激励


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    激励与组织绩效之间的关系表现在( )。

    A.激励必须满足员工的任何需要
    B.激励必须兼顾员工需要与组织目标
    C.只有满足员工需要才能促进组织绩效的改善
    D.组织对员工需要满足的方式和程度要予以控制
    E.激励要以能在一定程度上导致组织绩效提高的方式满足员工的需要

    答案:B,D,E
    解析:
    激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程。因此,激励必须兼顾员工需要与组织目标,同时对员工需要满足的方式和程度要予以控制。

  • 第3题:

    18、下列不属于职业生涯发展的激励方法的是()。

    A.榜样激励法

    B.关怀激励法

    C.目标激励法

    D.薪酬激励法


    A

  • 第4题:

    公司每年都会评比十佳优秀员工,并给予奖励。这种做法属于()。

    A.目标激励法

    B.环境激励法

    C.榜样激励法

    D.领导行为激励法


    正确答案:C

    本题涉及的考点是管理的领导职能中有关“领导艺术与方法”。在合理用人的艺术中包含了有效激励人的艺术,具体的激励方法多种多样,评比十佳优秀员工给其他员工树立了榜样,其重点并不在于物质奖励,因而应当属于榜样激励法。故正确答案为C。

  • 第5题:

    8、()激励方式不仅能够满足团队成员的生理需要,还能传递组织的文化和战略等信息,引导团队成员按照团队目标的要求行事。

    A.培训激励

    B.目标激励

    C.薪酬激励

    D.荣誉激励


    ABCD