企业文化的评价,需要判断()力量的大小A、引导力B、维系力C、激励力D、教化力

第1题：

第2题：

企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。

A对

B错

错
略

第3题：

4、判断）根据市场力量的测算公式，市场力量的大小既和竞争有关，竞争越激烈，则市场力量越小；也和消费者的“抵制“有关，消费者对价格越敏感，市场力量越小。

第4题：

企业文化的作用是通过物质激励来满足人的高层次需要，使人产生归属感、自尊感和成就感，从而调动人的精神力量。

A对

B错

错
略

第5题：

判断）根据市场力量的测算公式，市场力量的大小既和竞争有关，竞争越激烈，则市场力量越小；也和消费者的“抵制“有关，消费者对价格越敏感，市场力量越小。