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  • 第1题:

    领导者应该树立什么样的权威观?


    参考答案:(1)破除对职位权力的迷信;(2)正确地认识权力的来源;(3)正确地使用权力:一是勤政二是廉政。做到勤政和廉政,一个领导者必须要使自已有威信,即一要素质好,即具有足够的知识、能力和经验,善于集中群众的智慧;二要有权,即说话算数,有明确的组织赋予的权力;三要人和,即能与别人和睦相处,具有良好的人际关系,善于洞察群众的心理,创造激励的工作环境,满足群众的需要;四要让人信服,即为人正派,办事公道,具有献身精神,不利用职权谋取个人私利。不要认为领导就是利用职位权力发号施令,对下级实行监督,而应当在提高个人能力和品德修养上下工夫,积累并首先使用个人权力,必要时才使用职位权力。

  • 第2题:

    如何树立正确的创新观?


    创新需要责任感、使命感;创新需要持之以恒的情怀;创新更需匠心

  • 第3题:

    大学生应如何树立正确的择业观和创业观?


    树立崇高的职业理想;服从社会发展的需要;做好充分的择业准备;培养创业的勇气和能力

  • 第4题:

    如何树立正确的平等观?
    (1)平等时相对的而不是绝对的
    ①平等是有条件的,包括自然条件和社会条件。
    ②起点和机会是均等的。
    (2)平等时现实的
    ①平等具有时代性。
    ②平等具有地域性。
    ③平等具有文化性。
    ④平等是发展变化的。

  • 第5题:

    1、如何树立正确的创新观?


    创新需要责任感、使命感;创新需要持之以恒的情怀;创新更需匠心