领导行为作为一种动态的活动过程,具有以下特点()。A.示范性B.激励性C.互动性D.互惠效应E.环境适应性

题目
领导行为作为一种动态的活动过程,具有以下特点()。

A.示范性

B.激励性

C.互动性

D.互惠效应

E.环境适应性

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1.管理游戏作为一种特殊的测评方法,具有行为运动与脑力活动的双重特点,整个过程需要的时间不长,一般不到一个小时就可以完成()此题为判断题(对，错)。

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    下列属于领导的特点的是()。

    A、有领导者

    B、被领导者

    C、领导行为是一个动态过程

    D、领导者权力

    E、领导行为的目的等


    参考答案：ABCDE

  • 第2题：

    职业生涯决策作为一种重要的决策类型,具有()的特点。

    A、目的性

    B、选择性

    C、满意性

    D、过程性

    E、动态性


    答案：ABCDE

  • 第3题：

    领导是一种动态的过程，领导绩效不仅取决于领导者的领导行为方式，还取决于具体的场景和场合。


    正确

  • 第4题：

    领导是对一个组织起来的集体为确立目标和实现目标所进行的活动施加影响的过程,这一表述由以下哪些要素组成()。

    A、领导的最主要功能是影响

    B、领导是一种影响他人的过程

    C、领导是为了一定的目标

    D、领导是一种行为过程。


    参考答案：ABC

  • 第5题：

    领导是一种动态过程，领导的有效行为随着被领导者和环境的变化而变化（）


    领导是一个动态的过程，这个过程是由领导者、被领导者和所处环境之间相互作用。 由于被领导者及环境经常发生变化、领导者自我领导力提升、组织目标调整等因素，都会导致领导者针对被领导者个人或团队绩效的需求来调整自己行为。所以说，领导是一个动态的过程。

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