人力资源数量的影响因素有()A.人口迁移B.人口年龄结构及其变动C.人口质量D.人口总量及再生产状况

题目

人力资源数量的影响因素有()

A.人口迁移

B.人口年龄结构及其变动

C.人口质量

D.人口总量及再生产状况

相似考题

1.人口制约教育的发展,主要是体现在()。A.人口迁移B.人口数量的多少C.人口的年龄结构D.人口质量的高低E.人口的就业结构

2.影响人力资源数量的因素有（ ）A.文化技术素质 B.人口的年龄构成 C.人口总量及其变动 D.思想道德素质 E.劳动力参与率

3.影响人力资源数量的因素有（　　）A．文化技术素质 B．人口的年龄构成 C．人口总量及其变动 D．思想道德素质 E．劳动力参与率

4.影响人力资源数量的因素有（　　）。A．文化技术素质 B．人口的年龄构成 C．人口总量及其变动 D．思想道德素质 E．劳动力参与率

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  • 第1题：

    影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有（）。

    A人口总量及其变动状况

    B人口的年龄构成状况

    C劳动力的参与率

    D人口的受教育情况


    A,B,C
    略

  • 第2题：

    19、影响人力资源数量的主要因素有（）。

    A．人口总量及其再生产状况

    B．人口迁移

    C．人口年龄结构及其变动

    D．战争和自然灾害因素


    ABC

  • 第3题：

    6、劳动适龄人口在人口总量中所占的比重比较大时，人力资源的数量相对会比较多；反之，人力资源的数量相对会比较少。这反映了人口的（）会影响人力资源的数量。

    A．总量和年龄

    B．总量

    C．年龄结构

    D．以上都不对


    C

  • 第4题：

    影响人力资源数量的主要因素有（）。

    A．人口总量及其再生产状况

    B．人口迁移

    C．人口年龄结构及其变动

    D．战争和自然灾害因素


    ABC

  • 第5题：

    5、由于人力资源属于人口的一部分，因此人口的（）会影响人力资源的数量。

    A．年龄结构

    B．总量

    C．总量和年龄

    D．以上都对


    总量

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