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  • 第1题:

    现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是()

    A、X理论

    B、“复杂人”假设

    C、“经济人”假设

    D、“社会人”假设


    参考答案:B

  • 第2题:

    “任何组织绩效之低落都应归与管理”的观点是基于什么人的假设提出的?

    A.X理论

    B.Y理论

    C.Z理论

    D.社会人假设


    Y理论

  • 第3题:

    目标管理的理论基础是()。

    A.X理论

    B.Y理论

    C.Z理论

    D.社会人假设


    行为科学理论

  • 第4题:

    人性假设理论包括()。

    A.X理论

    B.Y理论

    C.社会人假设

    D.复杂人假设

    E.W理论


    ABCDE

  • 第5题:

    29、人性假设理论包括()。

    A.X理论

    B.Y理论

    C.社会人假设

    D.复杂人假设

    E.W理论


    经济人假设;社会人假设;自我实现人假设;复杂人假设