参考答案和解析
参考答案:错误
更多“霍桑(Hawthorne)试验是指,哈佛大学的韦伯教授为确定什么因素对工人积极性有影响而在西方电器 ”相关问题
  • 第1题:

    霍桑实验是美国哈佛大学教授霍桑于1924—1932年在美国芝加哥郊外的西屋电器公司进行的。

    A

    B



  • 第2题:

    20世纪20~30年代,以美国哈佛大学梅奥教授为代表的学者在西方电气公司霍桑工厂进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。在这项试验的基础上,梅奥创立了早期的行为科学——人际关系学说。这项试验被称为

    A.梅奥试验

    B.霍桑试验

    C.人际关系试验

    D.行为科学试验


    A

  • 第3题:

    3、20世纪20~30年代,以美国哈佛大学梅奥教授为代表的学者在西方电气公司霍桑工厂进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。在这项试验的基础上,梅奥创立了早期的行为科学——人际关系学说。这项试验被称为

    A.梅奥试验

    B.霍桑试验

    C.人际关系试验

    D.行为科学试验


    英格尔斯;11

  • 第4题:

    1927年,组织哈佛大学部分教授与西方电器公司的有关成员开始霍桑试验的人是()

    A梅奥

    B巴纳德

    C西蒙

    D法约尔


    A

  • 第5题:

    5、20世纪20~30年代,以美国哈佛大学梅奥教授为代表的学者在西方电气公司霍桑工厂进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。在这项试验的基础上,梅奥创立了早期的行为科学——人际关系学说。这项试验被称为

    A.梅奥试验

    B.霍桑试验

    C.人际关系试验

    D.行为科学试验


    C