更多“一般来说,在条件不变的情况下,管理幅度与管理层次的关系是( )。A.成反比B.成正比C.没关系D.不确 ”相关问题
  • 第1题:

    关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是( )。

    A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比、

    B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比

    C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比

    D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比


    正确答案:B
    管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系:(1)管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比;(2)组织规模既定,管理层次与管理幅度成反比;(3)管理层次既定,管理幅度与组织规模成正比。故本题答案为B。

  • 第2题:

    下列关于管理层次和管理幅度的论述,不正确的是( )。

    A.管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例
    B.管理幅度与管理事务的难易程度成反比
    C.管理层次和组织效率成正比
    D.在管理对象和内容不变的情况下,管理幅度和管理层次成正比

    答案:B,C,D
    解析:

  • 第3题:

    关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是:
    A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比
    B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比
    C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比
    D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比


    答案:B
    解析:
    组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同层次称之为管理层次。一个组织管理层次的多少,受到组织规模和管理幅度的影响。在管理幅度给定的条件下,管理层次与组织的规模大小成正比,组织规模越大,包括的成员数越多,需要的管理层次就越多。在组织规模给定的条件下,管理层次与管理幅度成反比,每个主管能直接控制的下属人数越多,所需的管理层次就越少。据此,正确答案为B。

  • 第4题:

    关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是(  )。


    A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比

    B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比

    C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比

    D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

    答案:B
    解析:
    在管理幅度既定的情况下,管理层次与组织规模成正比。同时管理幅度与管理层次在行政组织结构中成反比例关系,即在行政组织规模确定的前提下,管理幅度越大,管理层次越少;管理幅度越小,则管理层次越多。故选B。

  • 第5题:

    关于管理幅度、管理层次与组织规模三者关系的说法,正确的是()。

    A:管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比
    B:管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比
    C:组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比
    D:管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

    答案:A
    解析: