下列关于目标管理优点的说法正确的是:()
A.绩效可以在各个层面得以改进
B.激励员工
C.使管理者和员工集中精力从事有助于实现目标的各项活动
D.使部门和个人目标与公司目标保持一致
E.以上都是
1.关于奖励性薪酬,正确的说法是()。A.按利分红在西方主要针对基层一线工人B.绩效是指个人绩效C.可以增加管理者的工作量D.将绩效与报酬相结合的激励措施
2.(2015年5月)关于激励工资与绩效工资,下列说法正确的 是( )? A.激励工资是一次性付出 B.二者都与员工的业绩有关 C.绩效工资影响员工未来的行为 D.激励工资随着业绩的下降而下降 E.绩效工资是工资持久性的补充和增加
3.下列关于目标管理法说法正确的是( )。A.目标管理法的结果易于观测 B.目标管理法适合对员工提供建议 C.便于不同部门间绩效横向比较 D.目标管理法直接反映员工的工作内容 E.目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
4.关于激励工资与绩效工资,下列说法正确的?是( )A.激励工资是一次性付出 B.二者都与员工的业绩有关 C.绩效工资影响员工未来的行为 D.激励工资随着业绩的下降而下降 E.绩效工资是工资持久性的补充和增加
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: