计划工作中强调抓关键问题的原理是()。A、灵活性原理B、许诺原理C、改变航道原理D、限定因素原理

题目

计划工作中强调抓关键问题的原理是()。

A、灵活性原理

B、许诺原理

C、改变航道原理

D、限定因素原理

相似考题

1.分清事物的主要矛盾与次要矛盾，强调抓主要矛盾，类同于计划工作中的()。A.限定因素原理B.许诺原理C.灵活性原理D.改变航道原理

2.计划工作中强调抓住关键问题的是( )A、限定因素原理B、许诺原理C、灵活性原理D、改变航道原理

3.计划工作的（）原理强调在制订计划时要留有余地。A.限定因素原理B.许诺原理C.灵活性原理D.改变航道原理

4.在计划工作中，制定“弹性计划”是运用计划工作的( )。A、灵活性原理B、许诺原理C、限定因素原理D、改变航道原理

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  • 第1题：

    强调在制订计划时要留有余地，不能满打满算的计划工作原理是()。

    A.限定因素原理
    B.许诺原理
    C.灵活性原理
    D.改变航道原理

    答案：C
    解析：
    计划必须具有灵活性，即当出现意外情况时，有能力改变方向而不必花太大的代价。灵活性原理指计划的灵活性越大.因未来意外事件引起损失的可能性就越小，两者是反比例关系。灵活性原理是计划工作中最主要的原理.它主要针对计划的制订过程，使计划本身具有适应性，要求计划的制订“量力而行，留有余地”。至于计划的执行，则必须严格准确，要“尽力而为，不留余地”。不具有灵活性，本题正确答案为C。

  • 第2题：

    37、38、计划工作中强调在制定计划时要留有余地是指（）。

    A．限定因素原理

    B．许诺原理

    C．灵活性原理

    D．改变航道原理


    C

  • 第3题：

    38、计划工作中强调在制定计划时要留有余地是指（）。

    A．限定因素原理

    B．许诺原理

    C．灵活性原理

    D．改变航道原理


    灵活性原理

  • 第4题：

    计划工作中强调抓关键问题的原理是（ ）。

    A.灵活性原理
    B.许诺原理
    C.改变航道原理
    D.限定因素原理

    答案：D
    解析：
    所谓限定因素，是指妨碍组织目标实现的因素，也就是说，在其他因素不变的情况下，仅仅改变这些因素，就可以影响组织目标的实现程度。换言之，关键问题对组织目标的实现起着决定作用。

  • 第5题：

    36、38、计划工作中强调在制定计划时要留有余地是指（）。

    A．限定因素原理

    B．许诺原理

    C．灵活性原理

    D．改变航道原理


    灵活性原理

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