参考答案和解析
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  • 第1题:

    下列关于弗罗姆的期望理论的陈述,错误的有()。

    A:目标效价的高低是激励是否有效的关键
    B:期望值的高低是激励是否有效的关键
    C:工具的估计值是激励是否有效的关键
    D:应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合
    E:期望理论中,关系式的表达是:效价*期望*工具性=动机

    答案:A,B,C
    解析:
    弗罗姆的期望理论认为动机是三种因素的产物:一个人需要多少报酬(效价),个人对努力产生成功绩效的概率估计(期望),以及个人对绩效与获得报酬之间关系的估计(工具性)。而效价、期望值及工具均为期望理论的关键要素。用公式表示:效价*期望*工具性=动机。

  • 第2题:

    根据期望理论,对工作的激励可表示为:激励=工作绩效×期望值。


    错误

  • 第3题:

    根据期望理论,对激励对象能产生最大激励力量的情境是()

    A.期望值高,效价低

    B.期望值高,效价高

    C.期望值低,效价低

    D.期望值低,效价高


    期望值高,效价高

  • 第4题:

    2、基于期望理论,()指个人对某一成果的价值估计,或达到目标对满足个人需要的价值。

    A.期望值

    B.满意度

    C.动力

    D.效价


    效价

  • 第5题:

    根据弗鲁姆的期望理论,期望值将产生在以下哪些阶段()

    A.组织奖励到个人需要之间的期望值

    B.努力到绩效之间的期望值

    C.绩效到组织奖励之间的期望值

    D.需要到动机之间的期望值