过程改进团队(名词解释)
第1题:
“对某一个部门负责,成员在一个共同的环境里协同工作”的团队是()。
A.过程改进团队
B.工作团队
C.自我管理团队
D.虚拟团队
第2题:
( ) 是团队生存、改进和适应变化着的环境能力。
(A) 团队成长
(B) 团队建设
(C) 团队学习
(D) 团队发展
第3题:
项目人力资源管理的主要过程中,__________的主要目标是:提高团队成员的个人技能,改 进团队协作,提高团队的整体水平以提升项目绩效等。 A.项目团队管理 B.项目团队建设 C.组建项目团队 D.人力资源计划编制
项目人力资源计划编制确定与识别项目中的角色、分配项目职责和汇报关系,并记录下来形书面文件,其中也包括项目人员配备管理计划。
项目团队组建的主要目标是:通过调配、招聘等方式得到需要的项目人力资源。
项目团队管理的主要目标是:跟踪团队成员个人的绩效和团队的绩效,提供反馈,解决问题协调变更以提高项目绩效。
第4题:
组织正式选择和实施的团队类型,不包括下列哪一项?()。
A.自我管理团队
B.工作团队
C.过程改进团队
D.虚拟团队
第5题:
在质量改进团队中,组长的职责有( )。
A.制定质量改进方针
B.为质量改进团队配备资源
C.与其他成员一起完成质量改进任务
D.与质量委员会保持联系
E.编写质量改进成果报告