下面关于领导与管理的关系的说法正确的是( )。A、管理是更大的概念，领导是管理的一项重要的职能B、领导的内涵更为广泛，管理是其中的一部分C、领导就是管理，二者是同一概念的不同表达D、领导是更高层次的概念，管理是低层次的概念。

题目

下面关于领导与管理的关系的说法正确的是( )。

A、管理是更大的概念，领导是管理的一项重要的职能

B、领导的内涵更为广泛，管理是其中的一部分

C、领导就是管理，二者是同一概念的不同表达

D、领导是更高层次的概念，管理是低层次的概念。

相似考题

1.关于领导与管理的关系,正确的表述是()A、领导与管理没有任何联系B、管理是从领导中分化出来的C、领导是从管理中分化出来的D、领导与管理是一回事

2.以下关于管理职能之间的相互关系的论述中,错误的是()。A、在管理实践中，管理职能间密切联系B、计划、组织、领导和控制职能是严格按顺序履行的C、计划职能是组织、领导和控制职能的基础和依据D、组织、领导、控制职能是计划及其目标得以实现的保障

3.关于“领导者”与“管理者”之间的关系说法正确的一项是（ ）。A．所有领导者都是管理者，但管理者不全是领导者B．所有管理者都是领导者，但领导者不全是管理者C．即使不是管理者也有可能是一位领导者D．管理者就是所谓的领导者

4.下列有关领导与管理区别与联系的描述，正确的有()。A.领导是管理中的一项职能B.领导强调个人影响力，管理强调职位权力C.领导注重预见性，管理强调执行性D.领导等同于管理E.领导倾向于变革，管理倾向于秩序

更多“下面关于领导与管理的关系的说法正确的是( )。A、管理是更大的概念,领导是管理的一项重要的职能 ”相关问题

  • 第1题：

    关于“领导者”与“管理者”之间的关系说法正确的一项是（ ）。


    正确答案：C
    管理者权力是建立在合法性和强制性的基础之上，而颂导者的权力除了合法性和强制性这个基础外，更多更重要的是个人的影响力。领导者与管理者既可能同一，也可能分离。所谓同一，就是说，一个人既可以是领导者也可以是管理者，如某某部门主管；所谓分离，就是说，一个人可能是领导者而不是管理者或可能是管理者而不是领导者管理者和领导者这两个概念是交叉的关系。C项是正确的表述，例如某．球队的队长，他虽然不是球队管理者，但他往往扮演一个球队“灵魂人物”的角色，这就是领导者。故本题答案为C。

  • 第2题：

    【单选题】4.关于“领导者”与“管理者”之间的关系说法正确的一项是（）。

    A．所有的领导者都是管理者，但管理者不全是领导者

    B．所有的管理者都是领导者，但领导者不全是管理者

    C．即使不是管理者，也有可能是一位领导者

    D．管理者就是所谓的领导者


    领导者要做的是具体化的东西；管理者提供的是方向性的东西

  • 第3题：

    【单选题】根据领导理论与领导力的相关内容，以下关于“领导”与“管理”关系叙述错误的一项是（）

    A．领导的低级境界是管理

    B．管理的高级境界是领导

    C．“领导”与“管理”是两个完全不同的管理学概念，不能混为一谈

    D．“领导”与“管理”之间关系密切，不能够完全区分开来谈


    “领导”与“管理”是两个完全不同的管理学概念，不能混为一谈

  • 第4题：

    1、关于领导者和管理者，说法不正确的是（）

    A．是管理者不一定是领导者

    B．是领导者不一定是管理者

    C．管理者可能同时又是领导者

    D．领导者和管理者是一个概念


    领导者和管理者是一个概念

  • 第5题：

    关于“领导者”与“管理者”之间的关系说法正确的一项是（）。

    A．所有的领导者都是管理者，但管理者不全是领导者

    B．所有的管理者都是领导者，但领导者不全是管理者

    C．即使不是管理者，也有可能是一位领导者

    D．管理者就是所谓的领导者


    即使不是管理者也有可能是一位领导者；

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