行政执行中的()作为一种以人为中心的人本主义的管理方法,它的本质是运用非强制性的手段,诱导行政主体或被管理者自觉自愿地去贯彻执行行政决策,以充分调动人的积极性,发挥人的潜能。A.思想教育手段B.法律手段C.经济手段D.行政手段

题目
行政执行中的()作为一种以人为中心的人本主义的管理方法,它的本质是运用非强制性的手段,诱导行政主体或被管理者自觉自愿地去贯彻执行行政决策,以充分调动人的积极性,发挥人的潜能。

A.思想教育手段

B.法律手段

C.经济手段

D.行政手段

相似考题

1.行政执行,实质上是行政机关运用充分必要的资源条件实施决策的过程。它必须采用一系列的基本执行手段,尤其是行政、法律、经济和思想教育等方面的手段。()此题为判断题(对，错)。

2.行政执行权是行政管理职权中最严厉的一种手段，它的行使会损害行政相对人的权益，因此，行政强制执行必须严格限定在法律特别授权的范围内。此题为判断题(对，错)。

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4.目标管理是一种( )的管理方法。A．以人为中心B．以领导为中心C．以工作为中心D．综合的以工作为中心和以人为中心

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  • 第1题：

    行政方法是只依靠组织的___，运用各种行政手段，按照行政系统和层次，以___和___为前提，直接指挥下属工作的管理方法。


    参考答案：权威、权威、服从

  • 第2题：

    ()是行政主体运用最为广泛的一种执法手段.

    A、行政决定

    B、行政诉讼

    C、行政执法

    D、行政复议


    参考答案：A

  • 第3题：

    行政法律关系的双方主体是

    A．行政主体

    B．被管理者

    C．行政相对人

    D．行政组织


    AD

  • 第4题：

    行政指挥是指行政领导者运用一定的指挥手段，按照目标规范衡量行政决策的执行情况，及时纠正和调节中兴中的偏差，以确保兴县行政目标的活动。()


    答案：错

  • 第5题：

    行政组织执行应充分调动和发挥行政人员及社会公众的积极性体现了行政组织执行的()。

    A、公共原则

    B、民主原则

    C、人本原则

    D、责任原则


    参考答案：A

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