通过增加工作责任、工作自主权及自我控制，以满足员工心理上的需要，达到激励的目的。这种方法称为()。A、工作专业化B、工作扩大化C、工作丰富化D、工作轮换

第1题：

工作丰富化的实质是满足员工的心理需要，达到激励的目的。

第2题：

为员工提供参与管理的机会，培养其责任感，提高工作主动性和创造性，满足其自我实现的需求，这是责任激励。

第3题：

64、工作丰富化的实质是满足员工的心理需要，达到激励的目的。

第4题：

所谓激励就是指（）

A．创造满足员工各种需求的条件，激发员工的工作动机，使之产生组织目标的 特定行为的过程

B．给予物质奖励刺激工作积极性，以达到领导者意图或意志的过程

C．通过给物质或金钱奖励，刺激工作积极性，达到个人目标与领导目标的统一 的过程

D．通过给予员工精神激励，刺激工作积极性，达到领导所期望的目标的过程

第5题：

16、工作丰富化的实质是满足员工的心理需要，达到激励的目的。