职业计划的类型及其主要内容随着()的不同阶段而有所不同。
A、员工年龄
B、员工参加工作
C、员工职业生涯
D、其他
第1题:
职业计划的主要内容包括()。
A、员工自己提出计划
B、企业对员工个人能力和潜力的评估
C、企业及时提供在本企业内职业发展的有关信息
D、人力资源管理部门必要的职业咨询
E、不确定
第2题:
第3题:
第4题:
案例中.日本企业对员工职业生涯的发展强调的是______。
A.按不同年龄阶段提供培训
B.为不同岗位员工提供培训
C.体验式教育
D.TA训练
第5题: