更多“工资制度的核心内容是()。A、工资等级制度B、工资形式C、工资政策D、发放方式 ”相关问题
  • 第1题:

    工资制度可以分为工资生成制度和( )两大类。

    A.工资形成制度
    B.工资发放制度
    C.工资支付制度
    D.工资使用制度

    答案:A
    解析:

  • 第2题:

    在劳动关系中()是关系劳动关系双方利益的重大问题。

    A.工资的决定方式
    B.工资制度
    C.工资形式
    D.工资水平
    E.工资发放

    答案:A,B,C,D
    解析:
    在劳动关系的运行中,工资的决定方式、工资制度、工资形式与水平是关系劳动关系双方利益的重大问题。

  • 第3题:

    计件工资在操作层面上有()四种形式。

    A直接计件工资制度

    B标准工时制度

    C差额计件工资制度

    D固定计件工资制度

    E可变计件工资制度


    A,B,C,E

  • 第4题:

    事业单位工作人员实行的工资制度是

    A.职务级别工资制度
    B.岗位技术等级制度
    C.岗位工资制度
    D.职级T资制度

    答案:B
    解析:

  • 第5题:

    在劳动关系中( )是关系劳动关系双方利益的重大问题。

    A.工资的决定方式
    B.工资制度
    C.工作形式
    D.工资水平
    E.工资发放

    答案:A,B,C,D
    解析:
    在劳动关系的运行中,工资的决定方式、工资制度、工资形式与水平是关系劳动关系双方利益的重大问题。