员工培训在内容上表现为实用、针对性强。这体现了员工培训的()特点。A、复杂性B、实用性C、灵活性D、长期性E、复杂性

题目

员工培训在内容上表现为实用、针对性强。这体现了员工培训的()特点。

A、复杂性

B、实用性

C、灵活性

D、长期性

E、复杂性

相似考题

1.下列不属于饭店员工培训特点的是()。A、示范性B、全员性C、多样性D、实用性

2.饭店员工培训的原则是()A、培训对象的全员性B、培训内容的针对性C、培训方法的灵活性D、培训时机的合理性E、培训的体系性

3.劳务培训外部来源的师资对企业和员工情况不了解,培训的内容可能不实用,针对性不强。()此题为判断题(对，错)。

4.下列哪项不是饭店员工培训的原则()?A、培训对象的全员性B、培训内容的针对性C、培训方法的灵活性D、培训时机的完全性

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  • 第1题：

    在对员工进行培训时，需要把培训与培训后的使用衔接起来，这体现了员工培训的()原则。

    A、理论联系实际，学用一致

    B、按需施教，讲求实效

    C、专业知识技能培训与员工品质培训相结合

    D、全员培训和重点提高相结合


    参考答案：A

  • 第2题：

    员工培训的复杂性主要是指()复杂。

    A、培训内容

    B、培训人员

    C、培训对象

    D、其他


    参考答案：C

  • 第3题：

    11、农民教育与培训的内容紧跟时代发展，与时俱进，这体现了教育与培训的（）特点。

    A．显效性

    B．时代性

    C．季节性

    D．针对性


    时代性

  • 第4题：

    员工培训的特点表现为()。

    A、复杂性

    B、实用性

    C、灵活性

    D、长期性

    E、复杂性


    参考答案：ABCDE

  • 第5题：

    一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括（ ）等基本内容。

    A.制定企业员工培训制度的依据
    B.实施企业员工培训的目的或宗旨
    C.企业员工培训制度实施办法
    D.企业培训制度的核准与施行
    E.企业培训制度的解释与修订权限的规定

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    企业人力资源管理部门在起草某一项具体的培训管理制度时，应当注意其结构和内容的完整性和一致性，一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括以下几个方面的基本内容。1．制定企业员工培训制度的依据。
    2．实施企业员工培训的目的或宗旨。
    3．企业员工培训制度实施办法。
    4．企业培训制度的核准与施行。
    5．企业培训制度的解释与修订权限的规定。

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