国外常见的消除行为受挫可能带来的消极影响做法是()A、激励员工B、加强控制C、采用“精神发泄”疗法D、提高下属的挫折忍受力E、排除挫折的根源

题目

国外常见的消除行为受挫可能带来的消极影响做法是()

A、激励员工

B、加强控制

C、采用“精神发泄”疗法

D、提高下属的挫折忍受力

E、排除挫折的根源

相似考题

1.()是正确对待受挫折人的方式。A采取宽容的态度B提高认识，分清是非C改变环境D精神发泄法

2.在控制败德行为的措施中，最为常见的是（）。A.交抵押金B.激励合约C.加强监督D.签署完全合约

3.行为疗法常用的方法有()A、系统脱敏B、厌恶疗法C、奖惩疗法D、发泄疗法E、消退疗法

4.精神分析疗法中，要求病人毫无保留地诉说他想要说的一切的做法称为A、疏导B、发泄C、自由联想D、厌恶疗法E、系统脱敏

更多“国外常见的消除行为受挫可能带来的消极影响做法是()A、激励员工B、加强控制C、采用“精神发泄”疗法 ”相关问题

  • 第1题：

    激励员工为企业努力工作,员工的行为应该( )。

    A、努力工作

    B、加强合作

    C、避免浪费

    D、内部控制

    E、严格管理


    正确答案：ABC

  • 第2题：

    可能给健康带来消极影响的精神信仰或宗教观点是（）。

    A禁止性乱

    B祈祷可以治疗疾病

    C禁烟酒

    D饮食限制


    B
    略

  • 第3题：

    对员工精神激励机制，包括（）

    A目标激励

    B行为激励

    C竞赛激励

    D环境激励

    E反馈激励


    A,B,C,D,E
    略

  • 第4题：

    战路导向的KPI体系更加强调对员工的( )


    A.心理激励

    B.培训激励

    C.目标激励

    D.行为激励

    答案：D
    解析：
    战晗导向的KPI体系更加强调对员工的行为激励,最大限度地发员工的斗志,调动全员的积极性、主动性和创造性。

  • 第5题：

    员工精神激励机制包括（）

    A目标激励

    B行为激励

    C竞赛激励

    D环境激励

    E反馈激励


    A,B,C,D,E
    略

相关内容