正强化的因素有()A、表扬B、赞赏C、增加工资D、奖金E、分配干有意义的工作

题目

正强化的因素有()

A、表扬

B、赞赏

C、增加工资

D、奖金

E、分配干有意义的工作

相似考题

1.正强化的方法包括（ ）。A．奖金B．对成绩的认可C．表扬D．改善工作条件和人际关系E．给予学习和成长的机会

2.以下属于正强化形式的是()。A、表扬B、批评C、赞赏D、惩罚E、晋升

3.管理者用表扬、赞赏、增加工资、提高待遇、分配有意义的工作等手段来刺激员工的积极行为,使其得到发扬光大,这种做法是()A、正强化B、负强化C、惩罚D、自然消退

4.表扬、奖赏、增加工资、奖金及奖品、分配有意义的工作等行为在强化理论中属于( )。A.积极强化B.消极强化C.惩罚D.自然消退

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  • 第1题：

    以下哪些方法能起到正强化的作用()。

    A.发奖金

    B.对成绩的认可

    C.表扬

    D.给予学习和成长的机会

    E.批评


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    正强化的方法包括（　　）。

    A 、 奖金
    B 、 对成绩的认可
    C 、 表扬
    D 、 改善工作条什利人际关系
    E 、 给予学习和成长的机会

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    9. 认可、赞赏、增加工资、提升等,这些都属于

    A．正强化

    B．负强化

    C．自然消退

    D．惩罚


    A

  • 第4题：

    正强化的方法包括()

    A.奖金
    B.对成绩的认可
    C.表扬
    D.改善工作条件和人际关系
    E.给予学习和成长的机会

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第5题：

    【多选题】正强化的方法包括:

    A．奖金

    B．对成绩的认可、表扬

    C．升职

    D．给予学习和成长的机会


    ABCDE 略。

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