我国《公务员法》将人员培训划分为()四种类型。A.初任培训B.在职培训C.任职培训D.专门业务培训

题目
我国《公务员法》将人员培训划分为()四种类型。

A.初任培训

B.在职培训

C.任职培训

D.专门业务培训


相似考题
参考答案和解析
参考答案:A、B、C、D
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  • 第1题:

    根据路由器所连接的物理网络不同,OSPF将网络划分为四种类型:()、()、()、()。


    答案:广播多路访问型,非广播多路访问型,点到点型,点到多点型

  • 第2题:

    可以将市场化分为完全竞争、垄断竞争、寡头垄断和完全垄断四种市场类型。 ( )


    正确答案:√

  • 第3题:

    勒温将心理冲突分为()类型。

    A三种

    B四种

    C五种

    D六种


    A
    双趋、双避、趋避

  • 第4题:

    从经营内容上看,我国的企业集团大致可分为四种类型。这四种类型不包括()。

    A.产品集团

    B.产业集团

    C.行业集团

    D.混合集团


    正确答案:B

      本题所考查的考点是常见企业战略中集团化战略的相关知识。从经营内容看,我国的企业集团大致有四类:产品集团,这是以名优产品及其骨干生产经营企业为龙头组建集团。职能集团,这是以不同部门的设计、科研单位或第三产业部门组成的以提供某些服务为内容的企业集团。行业集团,这是以行业的大型骨干企业为核心组建的企业集团。混合集团,这是以实力雄厚的大中型骨干企业为核心,联合有关行业的工业、商业、金融和科研企业(单位)组成的企业集团。故产业集团不属于我闷的企业集团的类型。正确答案是B.

  • 第5题:

    联合国经合组织(OECD)将知识分为四种类型,即()、()、()、()。
    事实知识;原理知识;技能知识;人际知识