()是招聘过程中最关键的一步,也是技术性最强的一步,难度也最大。A:人员录用B:人员招聘C:人员选择D:心理测试

题目
()是招聘过程中最关键的一步,也是技术性最强的一步,难度也最大。

A:人员录用

B:人员招聘

C:人员选择

D:心理测试


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  • 第1题:

    (  )是招聘过程中最关键的一步,也是技术性最强,难度最大的一步。

    A.招募B.选拔C.录用D.评估

    答案:B
    解析:
    人员选拔是指从应聘者中选出企业所需要的人员的过程,包括资格审查、背景调查、初选、面试、其他测试、体检、个人资料核实等一系列活动。由于这一工作阶段将直接关系到岗位最终候选人的质量,因此人员选拔是招聘过程中最关键的一步,也是技术性最强、难度最大的一步。

  • 第2题:

    ()是招聘过程中最关键的一步,也是技术性最强的一步,难度也最大。

    A.人员选拔

    B.人员录用

    C.招聘准备

    D.招聘评估


    人员选择

  • 第3题:

    6、在招聘工作中,最关键、技术性最强、难度最大的环节是()。

    A.招聘

    B.甄选

    C.绩效考核

    D.工作评价


    甄选

  • 第4题:

    9、为组织岗位挑选合格人选的过程,()是技术性最强的一步,需要采用多种测评方法,帮助组织公平、客观地做出正确决策。

    A.招聘时间

    B.招聘成本

    C.录用选拔

    D.招聘的空间范围


    C

  • 第5题:

    4、招聘管理中技术性最强和难度最大的阶段为()。

    A.招募

    B.录用

    C.甄选

    D.签订劳动合同


    B