更多“( )主要明确在工作中如何进行信息交换。 ”相关问题
  • 第1题:

    培训评估手段的选择主要解决( )等问题。

    A:如何进行中间效果的评估
    B:如何进行培训
    C:如何考察在工作中的运用情况
    D:如何考核培训的成败
    E:如何评估培训结束时受训者的学习效果

    答案:A,C,D,E
    解析:
    评估手段的选择主要解决四个问题:①如何考核培训的成败;②如何进行中间效果的评估;③如何评估培训结束时受训者的学习效果;④如何考察在工作中的运用情况。

  • 第2题:

    培训教学设计的内容主要包括()。

    A:期望学员学习什么
    B:如何进行培训和学习
    C:如何安排时间
    D:如何及时反馈信息
    E:任务分析

    答案:A,B,C,D
    解析:
    培训教学设计的内容主要包括:①期望学员学习什么——培训目的的确定;②为达到预期目标,如何进行培训和学习——教学策略和教学媒体的选择;③在培训过程中,如何安排时间——教学进度的安排;④进行培训时,如何及时反馈信息——培训评价的实施。

  • 第3题:

    在工作中遇到一新病害或疑难病害时,该如何进行诊断处理。


    坡面#坡脚#边坡地质

  • 第4题:

    关于计算机设备间的信息交换,不正确的是()。

    A.内存可以直接和CPU进行信息交换
    B.内存可以直接和硬盘进行信息交换
    C.硬盘可以直接和CPU进行信息交换
    D.打印机可以直接和内存进行信息交换

    答案:C
    解析:
    只有内存可以直接与CPU交换信息,硬盘以及其他外设都不能直接和CPU进行信息交换。

  • 第5题:

    树型结构是对星型结构的扩展,其中的结点按层次进行连接,信息交换主要在上、下结点之间进行,相邻及同层结点之间一般不进行数据交换或数据交换量小。


    正确