下列哪项是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度？（ ）A.工资差距 B.等级重叠 C.工资档次 D.浮动幅度

题目
下列哪项是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度？（ ）

A.工资差距
B.等级重叠
C.工资档次
D.浮动幅度
相似考题

1.（ ）是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度。A．工资差距B．工资档次C．等级重叠D．浮动幅度

2.等级工资制中的工资级差是指（ ）。A.最低级至最高级间工资标准相差幅度 B.最低级至最高级间工资标准相差倍数 C.相邻两个等级间的工资标准之差额 D.根据劳动复杂程度、繁忙程度规定的工资标准

3.下列哪一项是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度？（ ）A.工资差距 B.等级重叠 C.工资档次 D.浮动幅度

4.关于工资的级差和工资结构，下列表述错误的是（ ）。A．高级别岗位之问的工资级差应大一些B．分层式工资等级类型中工资级差要大一些C．宽泛式工资等级类型中每等级的工资浮动幅度要大一些D．高工资等级的工资浮动幅度要大于低工资等级的工资浮动程度

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  • 第1题：

    ()是指不同等级之间工资相差的幅度。

    A:工资差距
    B:工资档次
    C:工资级差
    D:浮动幅度

    答案：C
    解析：
    薪酬级差（即旧教材中所说的工资级差）是指不同等级之间薪酬相差的幅度，即企业内最高等级与最低等级的薪酬比例关系以及其他各等级之间的薪酬比例关系。薪酬级差反映了岗位之间的差别。由于岗位级别越高，岗位之间的劳动差别越大，工作价值差别越大。

  • 第2题：

    不同薪酬等级之间工资相差的幅度是()。

    A:薪酬级差
    B:薪酬浮动幅度
    C:薪酬档次
    D:薪酬等级

    答案：A
    解析：
    薪酬级差是指不同等级之间薪酬相差的幅度。

  • 第3题：

    下列关于相邻薪酬等级之间的交叉和重叠的说法，正确的是()。

    A:如果相邻的两个薪酬等级之间没有交叉重叠，则意味着两个薪酬等级的薪酬水平差异过大
    B:如果相邻的两个薪酬等级之间交叉重叠的区间太大，会使两个薪酬等级的中值差异扩大
    C:处于较低位置的相邻薪酬等级间的交叉重叠幅度一般较小
    D:处于较高位置的相邻薪酬等级问的交叉重叠幅度一般较大

    答案：A
    解析：
    一般来说，薪酬等级之间可以设计成有交叉重叠的，也可以是没有交叉重叠的。如果相邻两个薪酬等级之间没有交叉重叠或交叉重叠很少，则意味着相邻两个薪酬等级的区问薪酬水平差异过大。

  • 第4题：

    各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度是()。

    A:薪酬级差
    B:浮动幅度
    C:等级重叠
    D:薪酬等级

    答案：C
    解析：
    各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度称为等级重叠。

  • 第5题：

    各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度是（　　）。

    A.薪酬级差
    B.浮动幅度
    C.等级重叠
    D.薪酬等级

    答案：C
    解析：
    各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度称为等级重叠。

  • 第6题：

    ()是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上交叉程度。

    A:浮动幅度
    B:等级重叠
    C:级差重叠
    D:档次重叠

    答案：B
    解析：
    本题考查的是等级重叠的内涵和定义。

  • 第7题：

    （　　）是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度。

    A．薪酬差距
    B．薪酬档次
    C．等级重叠
    D．浮动幅度

    答案：C
    解析：
    等级重叠是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度。一般来说，各个薪酬等级薪酬浮动的幅度越大，等级重叠度也就越高；反之亦然。

  • 第8题：

    （）反映不同岗位之间在工资结构中的差别。

    • A、工资等级
    • B、工资档次
    • C、工资级差
    • D、浮动幅度

    正确答案:A

  • 第9题：

    等级工资制中的工资差是指（）

    • A、最低级至最高级间工资标准相差幅度
    • B、技术等级标准
    • C、相邻两个等级间工资标准相差幅度
    • D、等级数的差

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    等级工资制中的工资级差指（　）
    A

    最低级至最高级间工资标准相差的幅度

    B

    最低级至最高级间工资标准相差的倍数

    C

    相邻两个等级间的工资标准相差幅度

    D

    根据劳动复杂程度、繁忙程度规定的工资标准


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （　　）是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度。
    A

    薪酬差距

    B

    薪酬档次

    C

    等级重叠

    D

    浮动幅度


    正确答案： C
    解析：
    等级重叠是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度。一般来说，各个薪酬等级薪酬浮动的幅度越大，等级重叠度也就越高；反之亦然。

  • 第12题：

    单选题
    各个工资等级工资浮动的幅度越大，等级重叠度就越（）。
    A

    高

    B

    低

    C

    完全对等

    D

    没有明显趋势


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()是指同一个工资等级中，最高档次的工资水平与最低档次之间的工资差距。

    A:工资差距
    B:工资档次
    C:等级重叠
    D:浮动幅度

    答案：D
    解析：
    浮动幅度是指在同一个薪酬等级中，最高档次的薪酬水平与最低档次之间的薪酬差距，也可以指中点档次的薪酬水平与最低档次或最高档次之间的薪酬差距。

  • 第14题：

    （ ）是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上交叉程度。

    A.浮动幅度
    B.等级重叠
    C.级差重叠
    D.档次重叠

    答案：B
    解析：
    本题考查的是等级重叠的内涵和定义。

  • 第15题：

    各个薪酬等级工资浮动的幅度越大，等级重叠度就越（　　）。

    A.高
    B.低
    C.完全对等
    D.没有明显趋势

    答案：A
    解析：
    各个薪酬等级薪酬浮动的幅度越大，等级重叠度也就越高，反之依然。

  • 第16题：

    (2019年11月)各个薪酬等级工资浮动的幅度越大，等级重叠度就越（ ）。

    A.高
    B.低
    C.完全对等
    D.没有明显趋势

    答案：A
    解析：
    P454-459
    本题考查的是薪酬等级的相关知识。等级重叠是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度。一般来说，各个薪酬等级薪酬浮动的幅度越大，等级重叠度也就越高，反之亦然。从严格的意义上说，分层式薪酬等级设计，各个薪酬等级之间几乎没有重叠，而宽泛式薪酬等级设计，各个薪酬等级之间存在等级重叠问题。

  • 第17题：

    （　　）是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度。

    A.工资差距
    B.工资档次
    C.等级重叠
    D.浮动幅度

    答案：C
    解析：
    本题考查的是等级重叠的概念。

  • 第18题：

    各个薪酬等级工资浮动的幅度越大，等级重叠度就越()。

    A:高
    B:低
    C:完全对等
    D:没有明显趋势

    答案：A
    解析：
    各个薪酬等级薪酬浮动的幅度越大，等级重叠度也就越高，反之依然。

  • 第19题：

    各个工资等级工资浮动的幅度越大，等级重叠度就越（）。

    • A、高
    • B、低
    • C、完全对等
    • D、没有明显趋势

    正确答案:A

  • 第20题：

    （）是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度。

    • A、工资差距
    • B、工资档次
    • C、等级重叠
    • D、浮动幅度

    正确答案:C

  • 第21题：

    等级工资制中的工资级差指（　）

    • A、最低级至最高级间工资标准相差的幅度
    • B、最低级至最高级间工资标准相差的倍数
    • C、相邻两个等级间的工资标准相差幅度
    • D、根据劳动复杂程度、繁忙程度规定的工资标准

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    （）是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度。
    A

    工资差距

    B

    工资档次

    C

    等级重叠

    D

    浮动幅度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    等级工资制中的工资差是指（）
    A

    最低级至最高级间工资标准相差幅度

    B

    技术等级标准

    C

    相邻两个等级间工资标准相差幅度

    D

    等级数的差


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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