为维护导游、领队的合法权益,旅行社应当()。A.旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳工合同 B.旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同 C.应当向其支付劳动报酬,不得低于全省最低工资标准,并且按照劳动合同约定和国家规定,进行及时足额的支付 D.应当向其支付劳动报酬,不得低于当地最低工资标准,并且按照劳动合同约定和国家规定,进行及时足额的支付 E.应当为其缴纳社会保险费用

题目
为维护导游、领队的合法权益,旅行社应当()。

A.旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳工合同
B.旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同
C.应当向其支付劳动报酬,不得低于全省最低工资标准,并且按照劳动合同约定和国家规定,进行及时足额的支付
D.应当向其支付劳动报酬,不得低于当地最低工资标准,并且按照劳动合同约定和国家规定,进行及时足额的支付
E.应当为其缴纳社会保险费用

相似考题
更多“为维护导游、领队的合法权益,旅行社应当()。”相关问题
  • 第1题:

    依据《旅游法》规定,旅行社应当维护导游、领队的合法权益,下列表述正确的是()。

    A.旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同
    B.应当向其支付劳动报酬,不得低于当地最低工资标准的报酬
    C.可以选择为其缴纳社会保险费用
    D.旅行社临时聘用导游为旅游者提供服务的,应当向导游全额支付在包价旅游合 同中载明导游服务费用
    E.旅行社安排导游、领队为团队旅游提供服务的,不得要求导游、领队垫付或者向导游收取任何费用

    答案:A,B,D,E
    解析:
    依据《旅游法》规定,旅行社应当维护导游、领队的合法权益,具体有:旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同;应当向其支付劳动报酬,不得低于当地最低工资标准的报酬;旅行社临时聘用导游为旅游者提供服务的,应当向导游全额支付在包价旅游合同中载明导游服务费用;旅行社安排导游、领队为团队旅游提供服务的,不得要求导游、领队垫付或者向导游收取任何费用。

  • 第2题:

    旅行社安排导游、领队为团队旅游提供服务的,()导游、领队垫付或者向导游收取任何费用。

    A.可以要求
    B.应当要求
    C.不得要求
    D.不允许

    答案:C
    解析:
    旅行社安排导游、领队为团队旅游提供服务的,不得要求导游、领队垫付或者向导游收取任何费用。

  • 第3题:

    旅行社应当如何保障其聘用的导游的合法权益?


    正确答案: 旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同、支付劳动报酬、缴纳社会保险费用。

  • 第4题:

    导游和领队为旅游者提供服务()接受旅行社委派,()私自承揽导游和领队业务()

    • A、不必须;不得
    • B、必须;可以
    • C、必须;不得
    • D、不必须;可以

    正确答案:C

  • 第5题:

    导游和领队为旅游者提供服务必须接受旅行社委派,不得私自承揽导游和领队业务。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    为进一步规范旅行社经营活动,保障()的合法权益,维护旅游市场秩序,为旅游者创造良好的旅游消费法制环境,国务院发布并于今年5月1日实施《旅行社条例》。

    • A、导游人员
    • B、旅行社
    • C、旅游者和旅行社
    • D、旅行社和导游人员

    正确答案:C

  • 第7题:

    旅行社对旅游者、导游或者领队人员应负的赔偿责任确定的,根据旅行社的请求,保险公司应当直接向受害的()赔偿保险金。

    • A、旅游者
    • B、旅行社
    • C、导游
    • D、领队
    • E、计调

    正确答案:A,C,D

  • 第8题:

    旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付双方约定的报酬。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    判断题
    旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,工资标准由旅行社决定。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    旅行社应当如何保障其聘用的导游的合法权益?

    正确答案: 旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同、支付劳动报酬、缴纳社会保险费用。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    导游和领队为旅游者提供服务必须接受旅行社委派,不得私自承揽导游和领队业务。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    旅行社组织中国居民出境旅游的,应当为旅游团队安排()全程陪同。
    A

    领队

    B

    地陪

    C

    全陪

    D

    导游


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    旅行社必须维护导游、领队的合法权益,具体包括()。

    A.应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同
    B.应当向其支付劳动报酬、缴纳社会保险费用
    C.临时聘用导游的,应当全额向其支付在包价旅游合同中载明的导游服务费用
    D.拒绝旅游者提出的超出旅游合同约定的不合理要求
    E.安排导游为团队旅游提供服务的,不得要求导游垫付或者向导游收取任何费用

    答案:A,B,C,E
    解析:

  • 第14题:

    《旅行社条例》第31条规定,旅行社为接待旅游者委派的导游人员或者为组织旅游者出境旅游委派的领队人员,()持有国家规定的导游证。

    A.必须
    B.可以
    C.应当
    D.适当

    答案:C
    解析:
    《旅行社条例》第31条规定,旅行社为接待旅游者委派的导游人员或者为组织旅游者出境旅游委派的领队人员,应当持有国家规定的导游证。

  • 第15题:

    根据《旅行社责任保险管理办法》,下列关于旅行社对旅游者、导游或者领队人员应负的赔偿责任的说法中,正确的是()。

    • A、根据旅行社的请求,保险公司应当直接向受害的旅游者、导游或者领队人员赔偿保险金
    • B、根据旅行社的请求,保险公司应将保险金拨付给旅行社
    • C、旅行社怠于请求的,受害的旅游者、导游或者领队人员有权就其应获赔偿部分直接向保险公司请求赔偿保险金
    • D、旅行社怠于请求的,受害的旅游者、导游或者领队人员必须通过诉讼取得保险金

    正确答案:A,C

  • 第16题:

    违反《旅游法》规定被吊销导游证、领队证的导游、领队和受到吊销旅行社业务经营许可证处罚的旅行社的有关管理人员,几年之内不得重新申请导游证、领队证或者从事旅行社业务?


    正确答案: 自处罚之日起未逾3年。

  • 第17题:

    导游从事领队业务应当具有()以上旅行社业务经营、管理或者导游等相关从业经历。

    • A、1年
    • B、2年
    • C、3年
    • D、5年

    正确答案:B

  • 第18题:

    旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,工资标准由旅行社决定。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    旅行社组织中国居民出境旅游的,应当为旅游团队安排()全程陪同。

    • A、领队
    • B、地陪
    • C、全陪
    • D、导游

    正确答案:A

  • 第20题:

    多选题
    旅行社对旅游者、导游或者领队人员应负的赔偿责任确定的,根据旅行社的请求,保险公司应当直接向受害的()赔偿保险金。
    A

    旅游者

    B

    旅行社

    C

    导游

    D

    领队

    E

    计调


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    以下有关导游人员和领队人员与旅行社关系的说法正确的有()。
    A

    旅行社不得要求导游人员和领队人员周六、周日上班

    B

    旅行社不得要求导游人员和领队人员垫付旅游接待费用

    C

    旅行社不得要求导游人员和领队人员为接待旅游团队向旅行社支付费用

    D

    旅行社不得要求导游人员和领队人员垫付旅游车辆的租赁费用


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    全程陪同导游人员是指受()委派,作为其代表,在领队和地方陪同导游人员的配合下实施接待计划,为旅游团(者)提供全程陪同服务的工作人员。
    A

    接待旅行社

    B

    组团旅行社

    C

    导游服务公司

    D

    领队


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    违反《旅游法》规定被吊销导游证、领队证的导游、领队和受到吊销旅行社业务经营许可证处罚的旅行社的有关管理人员,几年之内不得重新申请导游证、领队证或者从事旅行社业务?

    正确答案: 自处罚之日起未逾3年。
    解析: 暂无解析