组织()决定着组织结构类型的变化。A.战略B.人员C.制度D.技能

题目
组织()决定着组织结构类型的变化。

A.战略

B.人员

C.制度

D.技能

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1.下列关于组织结构的理解正确的有()A、企业组织结构是在企业创建时就决定了的，不随战略的改变而变化;B、组织结构的形式主要取决于企业决策者对组织结构的理解;C、采用何种组织结构只受企业自身的影响，与战略类型关系不大;D、企业组织结构是战略实施的基础，它随着企业的发展过程不断推进、创新;E、战略变革中不需要考虑组织结构的变化。

2.以下说法错误的是（ ）。A．“因事设岗”是设置岗位的基本原则B．企业战略的变化快于组织结构的变化C．企业人力资源供求平衡即供求总量达到平衡D．技术复杂程度决定着组织的分工和作业的专业化程度

3.在组织结构设计的权变理论中,有关决定论和战略选择的说法中正确的()A.决定论和战略选择都认为内部因素是决定组织结喉的首要因素B.决定论认为内部因素决定着组织结构,战略选择认为外部因素决定着组织结构C.决定论和战略选择都认为外部因素是决定组织结构的首要因素D.决定论认为外部因素决定着组织结构,战略选择认为内部因素决定着组织结构

4.项目组织的特点包括( ) 。A、项目组成员的高素质B、项目组织的多次性C、项目组织的变化较大D、项目组织的一次性E、项目组织的类型多、结构复杂

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  • 第1题：

    企业的战略决定着组织结构,战略的改变会导致组织结构的改变,组织结构服从于战略。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第2题：

    下列各项关于组织结构与战略的关系，说法正确的有（　　）。

    A.组织结构服从战略
    B.战略服从组织结构
    C.企业战略的变化快于组织结构的变化
    D.企业战略的变化慢于组织结构的变化

    答案：A,C
    解析：
    在探索战略与结构的关系方面，艾尔弗雷德 钱德勒（Chandler,A.D.）在其经典著作《战略和结构》中，首次提出组织结构服从战略的理论，选项A正确。战略前导性指企业战略的变化快于组织结构的变化，选项C正确。

  • 第3题：

    具有较少的管理层次，可以及时反映市场的变化，并做出相应的反应。从纵向分工角度看，这种组织结构的类型是（　）。

    A.职能制组织结构
    　　B.事业部制组织结构
    　　C.高长型组织结构
    　　D.扁平型组织结构

    答案：D
    解析：
    扁平型组织结构是指具有一定规模的企业的内部管理层次较少。在每个层次上，管理人员的控制幅度较宽。这种结构可以及时地反映市场的变化，并做出相应的反应，但容易造成管理的失控。选项D正确。

  • 第4题：

    下列说法错误的是( )。

    A．“因事设岗”是设置岗位的基本原则

    B．企业战略的变化快于组织结构的变化

    C．企业人力资源供求平衡即供求总量达到平衡

    D．技术复杂程度决定着组织的分工和作业的专业化程度


    正确答案：C
    C【解析】人力资源的供求平衡包括数量和质量两个方面，不仅要求供求总量达到平衡，还要求在层次、结构上达到平衡。

  • 第5题：

    下列各项关于组织结构与战略的关系说法正确的有（　　）。

    A.组织结构服从战略
    B.战略服从组织结构
    C.企业战略的变化快于组织结构的变化
    D.企业战略的变化慢于组织结构的变化

    答案：A,C
    解析：
    在探索战略与结构的关系方面，艾尔弗雷德?钱德勒在其经典著作《战略和结构》中，首次提出组织结构服从战略的理论。所以A选项正确。战略具有前导性，指企业战略的变化快于组织结构的变化。所以C选项正确。

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