进行招聘费用预算时需要考虑的费用包括()。A:组织招聘人员的工资、福利、差旅费、生活补助及加班费等 B:电话费、上网费、邮资和传真费等 C:获取中介信息而支付的费用 D:对招聘的新员工进行培训的费用 E:租用临时设备、办公用具等的费用

题目
进行招聘费用预算时需要考虑的费用包括()。

A:组织招聘人员的工资、福利、差旅费、生活补助及加班费等
B:电话费、上网费、邮资和传真费等
C:获取中介信息而支付的费用
D:对招聘的新员工进行培训的费用
E:租用临时设备、办公用具等的费用
相似考题

1.零基预算在编制时，对于所有的预算费用支出均以( )为基础。A．零B．可能需要考虑现有费用C．现有费用支出D．基期费用支出

2.编制人力资源管理费用预算的基本内容包括( )A.工资项目的预算和招聘费用的预算B.工资费用的预算和管理成本的预算C.工资项目的预算、社会保险费与其他项目的预算D.招聘费用的预算和管理成本的预算

3.下列各项预算中，在编制利润预算时需要考虑的有（ ）。 A．销售预算 B．销售费用预算 C．产品成本预算 D．财务费用预算

4.在招聘预算中,主要用于广告、招聘会支出、招聘代理、职业介绍机构收费、大学招聘费用等支出,属于()A、内部预算B、外部预算C、直接预算D、间接预算

更多“进行招聘费用预算时需要考虑的费用包括()。”相关问题

  • 第1题：

    用赢得值法进行费用、进度的综合分析时，需要的基本参数不包括()

    A:计划工作预算费用
    B:已完工作实际费用
    C:已完工作预算费用
    D:全部工作结算费用

    答案：D
    解析：
    用赢得值法进行费用、进度综合分析控制，基本参数有三项，已完工作预算费用、计划工作预算费用、已完工作实际费用；评价指标有四个，费用偏差CV、进度偏差SV、费用绩效指数CPI、进度绩效指数SPI。

  • 第2题：

    用赢得值法进行费用、进度综合分析时，需要的基本参数不包括( )。


    A.计划工作预算费用
    B.已完工作实际费用
    C.已完工作预算费用
    D.全部工作结算费用

    答案：D
    解析：
    用赢得值法进行费用、进度综合分析控制，基本参数有三项，即已完工作预算费用、 计划工作预算费用和已完工作实际费用。

  • 第3题：

    用赢得值法进行费用，进度的综合分析时，需要的基本参数不包括（　）。

    A.计划工作预算费用　
    B.已完工作实际费用
    C.已完工作预算费用　
    D.全部工作结算费用

    答案：D
    解析：
    本题考查的是工程项目绩效评价方法。赢得值法基本参数：已完工作预算费用、计划工作预算费用、已完工作实际费用。

  • 第4题：

    招聘的预算一般包括()。

    A:获取中介信息而支付的费用
    B:在电视、报纸等媒体发布广告等的费用
    C:组织招聘人员的工资、福利、差旅费等
    D:租用临时设备、办公用具等费用
    E:招聘人员的个人开支

    答案：A,B,C,D
    解析：
    招聘的预算一般包括：①人事费用：组织招聘人员的工资、福利、差旅费、生活补助及加班费等；②业务费用：通讯费（电话费、上网费、邮资和传真费等）、专业服务费（获取中介信息而支付的费用）、广告费（在电视、报纸等媒体发布广告的费用）、资料费（组织印刷宣传材料和申请表的费用）以及办公用品费（纸张、文具的费用）等；③其他管理费：租用临时设备、办公用具等的费用。

  • 第5题：

    采用赢得值法进行费用和进度综合分析控制时，需要计算的基本参数有()。

    A、计划工作实际费用
    B、计划工作预算费用
    C、已完工作实际费用
    D、已完工作预算费用
    E、拟完工作实际费用

    答案：B,C,D
    解析：
    2018新教材P118-119赢得值法进行费用、进度综合分析控制，基本参数三项，即已完工作预算费用、计划工作预算费用和已完工作实际费用。

  • 第6题：

    （）是对人员招聘过程中需要的一系列费用做出估计匡算，并且得到企业有关项目资金保证的运作过程。

    A人工成本预算

    B中介服务预算

    C人员招聘决策

    D人员招聘预算


    D
    略

  • 第7题：

    人力资源费用预算中人工成本的基本内容包括（）。

    • A、工资项目的预算
    • B、社会保险费的预算
    • C、招聘费用的预算
    • D、培训成本的预算

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    下列各项预算中，在编制利润预算时需要考虑的有（）。

    • A、销售预算
    • B、产品成本预算
    • C、销售费用和管理费用预算
    • D、预计资产负债表

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    对招聘效果数量方面的评估采用（）指标，计算公式为（）。

    • A、应聘比率；（应聘人数／计划招聘人数）×100%
    • B、录用比率；（录用人数／应聘人数）×100%
    • C、招聘成本；招聘实际费用：招聘预算费用
    • D、招聘单价；招聘费用／应聘者人数

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    （）是对人员招聘过程中需要的一系列费用做出估计匡算，并且得到企业有关项目资金保证的运作过程。
    A

    人工成本预算

    B

    中介服务预算

    C

    人员招聘决策

    D

    人员招聘预算


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    人力资源费用预算中人工成本的基本内容包括（）。
    A

    工资项目的预算

    B

    社会保险费的预算

    C

    招聘费用的预算

    D

    培训成本的预算


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    进行招聘费用预算时需要考虑的费用包括()。
    A

    组织招聘人员的工资、福利、差旅费、生活补助及加班费等

    B

    电话费、上网费、邮资和传真费等

    C

    获取中介信息而支付的费用

    D

    对招聘的新员工进行培训的费用

    E

    租用临时设备、办公用具等的费用


    正确答案： A,B,C,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    用赢得值法进行费用、进度综合分析时，需要的参数有( )。

    A.已完工作预算费用
    B.计划工作预算费用
    C.已完工作实际费用
    D.全部工作概算费用
    E.计划工作结算费用

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第14题：

    用赢得值法进行费用，进度综合分析时，需要的参数有()

    A:已完工作预算费用
    B:计划工作预算费用
    C:已完工作实际费用
    D:全部工作概算费用
    E:计划工作结算费用

    答案：A,B,C
    解析：
    用赢得值法进行费用、进度综合分析控制，基本参数有三项，已完工作预算费用(BCWP)、计划工作预算费用(BCWS)、已完工作实际费用(ACWP)。

  • 第15题：

    在评价招聘效果时，常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估( )。

    A.招聘成本
    B.招聘时间
    C.应聘比率
    D.录用比率

    答案：A
    解析：
    在评价招聘效果时，常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估招聘成本。

  • 第16题：

    下列各项预算中，在编制利润预算时需要考虑的有（　　）。

    A、销售预算
    B、产品成本预算
    C、销售费用预算
    D、财务费用预算

    答案：A,B,C,D
    解析：
    利润等于收入减成本费用，收入的数据从选项A销售预算中取得。成本费用包括产品成本、销售费用、管理费用、财务费用，因此需要考虑产品成本预算、销售费用和管理费用预算、财务费用预算。

  • 第17题：

    制造费用预算通常分为变动制造费用预算和固定制造费用预算两部分。变动制造费用预算以生产预算为基础来编制，固定制造费用需要逐项进行预计。（　）


    答案：对
    解析：
    制造费用预算通常分为变动制造费用预算和固定制造费用预算两部分。变动制造费用预算以生产预算为基础来编制。固定制造费用需要逐项进行预计，通常与本期产量无关。

  • 第18题：

    旅馆因开业需要在当地刊登人才招聘费用，按照开业预算执行。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    下列营业预算中，通常需要预计现金支出的预算，不包括（）。

    • A、生产预算
    • B、销售费用预算
    • C、直接材料预算
    • D、制造费用预算

    正确答案:A

  • 第20题：

    进行招聘费用预算时需要考虑的费用包括（）。

    • A、组织招聘人员的工资、福利、差旅费、生活补助及加班费等
    • B、电话费、上网费、邮资和传真费等
    • C、获取中介信息而支付的费用
    • D、对招聘的新员工进行培训的费用
    • E、租用临时设备、办公用具等的费用

    正确答案:A,B,C,E

  • 第21题：

    在评价招聘效果时，常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估（　）。

    • A、招聘成本 
    • B、招聘时间 
    • C、应聘比率 
    • D、录用比率

    正确答案:A

  • 第22题：

    多选题
    招聘的预算一般包括()。
    A

    获取中介信息而支付的费用

    B

    在电视、报纸等媒体发布广告等的费用

    C

    组织招聘人员的工资、福利、差旅费等

    D

    租用临时设备、办公用具等费用

    E

    招聘人员的个人开支


    正确答案： A,E
    解析： 招聘的预算一般包括：①人事费用，指组织招聘人员的工资、福利、差旅费、生活补助及加班费等；②业务费用，包括通信费（电话费、上网费、邮资和传真费等）、专业服务费（获取中介信息而支付的费用）、广告费（在电视、报纸等媒体发布广告的费用）、资料费（组织印刷宣传材料和申请表的费用）以及办公用品费（纸张、文具的费用）等；③其他管理费用，包括租用临时设备、办公用具等的费用。

  • 第23题：

    多选题
    下列各项预算中，在编制利润预算时需要考虑的有()。
    A

    销售预算

    B

    产品成本预算

    C

    销售费用和管理费用预算

    D

    预计资产负债表


    正确答案： C,B
    解析： 利润等于收入减去成本费用，收入是从销售预算中得到的，而成本费用包括产品成本、销售费用、管理费用、财务费用，因此也需要考虑产品成本预算、销售和管理费用预算、财务费用预算等，所以选项ABC是答案。

  • 第24题：

    单选题
    在评价招聘效果时，常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估（　）。
    A

    招聘成本 

    B

    招聘时间 

    C

    应聘比率 

    D

    录用比率


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容