参考答案和解析
答案:D
解析:
企业变革的基本原因在于本身发展过程中的矛盾冲突,企业作为一个系统,既要面对内部的若干子系统,又要面对外部环境。企业一方面要集合人的力量形成有机的整体,以便更好地实现组织目标;另一方而要适应环境,谋求自身的发展。这种特殊的要求,决定了企业不可避免地处在各种矛质的焦点上。
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  • 第1题:

    企业组织变革的基本原因在于()。

    A:企业的技术进步
    B:企业发展中的矛盾冲突
    C:企业领导层的变化
    D:企业人力资源结构的质变

    答案:B
    解析:
    企业组织变革的基本原因在于企业发展中的矛盾冲突,企业一方面要实现组织目标,另一方面要适应环境,这决定了企业不可避免地处于各种矛盾的焦点上,矛盾冲突要求企业组织的变革。

  • 第2题:

    企业组织变革的基本原因在于()。

    A:科学技术的更新
    B:经济的发展
    C:社会的变化
    D:企业组织本身发展过程中的矛盾冲突

    答案:D
    解析:
    企业组织变革的基本原因在于组织本身发展过程中的矛盾冲突。企业作为一个系统,既要面对内部的若干子系统,又要面对外部环境。企业一方面要集合人的力量形成有机的整体,以便更好地实现组织目标;另一方面要适应环境,谋求自身的发展。这种特殊的要求,决定了企业不可避免地处在各种矛盾的焦点上。

  • 第3题:

    在实施企业业务流程改造的过程中,许多企业领导人和员工在变革之初对变革抱有很大期望和热情,但在变革实施以后发现似乎一切又恢复了老样子,其遗憾的原因往往在于变革的设计者和领导者未能在变革中坚持企业流程改造的核心原则,即____ 。

    A. 以流程为中心的原则
    B. 以人为本的团队式管理原则
    C. 顾客导向原则
    D. 以上都是

    答案:D
    解析:
    根据正确领导、目标驱动、流程驱动、以价值为中心、对顾客需求的响应、管理信息和知识财富,以及虚拟资源等流程重组的指导原则,可知本题的正确选项应该是D。

  • 第4题:

    企业文化变革的原因和内容是什么?


    正确答案:内因是企业文化本身产生的冲突、外因是企业经营环境发生变化和企业高层管理者的更迭。内容是企业价值观的变革、企业制度和风俗的变革、企业标识等符号层的变化。

  • 第5题:

    企业信息化的基本方式,主要包括()几个方面。

    • A、技术辅助
    • B、组织变革
    • C、管理变革
    • D、观念变革
    • E、扩容增值

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题:

    某企业周总在变革的过程中遇到很多问题,总是认为自己的组织变革的幅度不大,总是不能走在其他企业的前面。其实周总没有认识到,对一个组织来说,变革的症结在于(),而不在于其他方面。

    • A、人
    • B、技术
    • C、机构
    • D、资源

    正确答案:A

  • 第7题:

    企业组织变革的基本原因是()。

    • A、组织本身发展过程中的矛盾冲突
    • B、技术
    • C、政治、法律
    • D、经济

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    (  )是企业变革的基本原因。
    A

    企业发展中的矛盾冲突

    B

    企业的技术进步

    C

    企业领导层的变化

    D

    企业人力资源结构的质变


    正确答案: A
    解析:

  • 第9题:

    单选题
    企业组织变革的基本原因在于(    )
    A

    科学技术的更新

    B

    经济的发展

    C

    社会的变化

    D

    企业组织本身发展过程中的矛盾冲突


    正确答案: A
    解析:

  • 第10题:

    问答题
    企业文化变革的原因有哪些?

    正确答案: 外因:
    ①企业外部环境的变化
    ②危机事件的产生
    ③企业高层领导的变化
    内因:
    ①企业经营危机
    ②企业的群体价值观与个体价值观的冲突
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    企业组织变革的基本原因在于(  )。
    A

    企业的技术进步

    B

    企业发展中的矛盾冲突

    C

    企业领导层的变化

    D

    企业人力资源结构的质变


    正确答案: C
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    组织变革已经称为企业生存和发展的常态活动,企业组织变革的基本原因是( )
    A

    管理信息化的需要

    B

    企业领导超越自我的需要

    C

    企业组织本身发展过程中的矛盾

    D

    员工职业生涯发展的需要


    正确答案: B
    解析:

  • 第13题:

    企业变革的基本原因在于()。

    A.企业的技术进步
    B.企业发展中的矛盾冲突
    C.企业领导层的变化
    D.企业人力资源结构的质变

    答案:B
    解析:
    企业变革的基本原因在于企业发展中的矛盾冲突,企业一方面要实现组织目标,另一方面要适应环境。这决定了企业不可避免地处于各种矛盾的焦点上,矛盾冲突要求企业变革。

  • 第14题:

    企业组织变革的基本原因在于( )

    A.科学技术的更新
    B.经济的发展
    C.社会的变化
    D.企业组织本身发展过程中的矛盾冲突

    答案:D
    解析:
    企业组织变革的基本原因在于组织本身发展过程中的矛盾冲突。

  • 第15题:

    企业组织变革的基本原因在于()。

    • A、组织本身与外部环境的矛盾冲突
    • B、组织本身发展过程的中矛盾冲突
    • C、组织内部员工之间的矛盾冲突
    • D、组织内部各部门之间的矛盾冲突

    正确答案:B

  • 第16题:

    简述中小企业组织变革的基本途径。


    正确答案:中小企业的组织变革有两个基本途径:一个是内部途径,20世纪80年代以来,许多企业开始了一种基于信息技术而对企业运作流程进行的重新设计,即“企业再造”,企业再造的结果是使企业组织呈现出与传统的“科层制”完全不同的新特点,主要表现为柔性化和扁平化。中小企业变革的另一个途径是改变与其他企业之间的关系,这主要通过网络化和虚拟化来实现。

  • 第17题:

    企业文化变革的原因有哪些?


    正确答案: 外因:
    ①企业外部环境的变化
    ②危机事件的产生
    ③企业高层领导的变化
    内因:
    ①企业经营危机
    ②企业的群体价值观与个体价值观的冲突

  • 第18题:

    企业组织变革的基本原因是( )

    • A、组织本身发展过程中的矛盾冲突
    • B、企业目标的选择与修正
    • C、组织职能的转变
    • D、企业成员内在动机与需求的变化

    正确答案:A

  • 第19题:

    问答题
    企业文化变革的原因和内容是什么?

    正确答案: 内因是企业文化本身产生的冲突、外因是企业经营环境发生变化和企业高层管理者的更迭。内容是企业价值观的变革、企业制度和风俗的变革、企业标识等符号层的变化。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    企业组织变革的基本原因是()。
    A

    组织本身发展过程中的矛盾冲突

    B

    技术

    C

    政治、法律

    D

    经济


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    某企业周总在变革的过程中遇到很多问题,总是认为自己的组织变革的幅度不大,总是不能走在其他企业的前面。其实周总没有认识到,对一个组织来说,变革的症结在于(),而不在于其他方面。
    A

    B

    技术

    C

    机构

    D

    资源


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    企业组织变革的基本原因在于()。
    A

    组织本身与外部环境的矛盾冲突

    B

    组织本身发展过程的中矛盾冲突

    C

    组织内部员工之间的矛盾冲突

    D

    组织内部各部门之间的矛盾冲突


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    企业组织变革的基本原因在于(  )。[2012年真题]
    A

    科学技术的更新

    B

    经济的发展

    C

    社会的变化

    D

    企业组织本身发展过程中的矛盾冲突


    正确答案: B
    解析:
    企业组织变革的基本原因在于组织本身发展过程中的矛盾冲突。企业作为一个系统,既要面对内部的若干子系统,又要面对外部环境。企业一方面要集合人的力量形成有机的整体,以便更好地实现组织目标;另一方面要适应环境,谋求自身的发展。这种特殊的要求,决定了企业不可避免地处在各种矛盾的焦点上。