我国劳动法分章对促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、职业培训等（）个方面做了专门规范。A.8 B.10 C.11 D.12

题目
我国劳动法分章对促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、职业培训等（）个方面做了专门规范。

A.8
B.10
C.11
D.12
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1.下列()不是我国劳动法的内容。A.卫生检疫B.职业培训C.工作时间和休息、休假、工资

2.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称，劳动法的内容主要包括下列哪些()A、劳动合同与集体合同制度B、工作时间与休息时间制度C、社会保险与福利制度D、职业培训制度

3.（ ）是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项，通过集体协商签订的书面协议。A．劳动合同B．专项协议C．集体协议D．集体合同

4.（ ）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。A．促进就业法律制度B．劳动标准制度C．职业培训制度D．社会保险和福利制度

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  • 第1题：

    下列哪一项不是我国劳动法的内容___。

    A.劳动合同和集体合同

    B.工作时间和休息、休假

    C.职业培训

    D.卫生检疫


    正确答案：D

  • 第2题：

    劳动法律体系中的（　　）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

    A.劳动标准制度
    B.促进就业法律制度
    C.职业培训制度
    D.社会保险和福利制度?

    答案：A
    解析：
    劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。．?

  • 第3题：

    劳动法律体系的()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。[2012年11月二级真题]

    A:劳动标准制度
    B:促进就业法律制度
    C:职业培训制度
    D:社会保险和福利制度

    答案：A
    解析：
    我国劳动法的体系由以下劳动法律制度构成：①促进就业法律制度；②劳动合同和集体合同制度；③劳动标准制度；④职业培训制度；⑤社会保险和福利制度；⑥劳动争议处理制度；⑦工会和职工民主管理制度；⑧劳动法的监督检查制度。其中，劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

  • 第4题：

    我国现行职业培训法规是根据（）规定的原则制定的。

    • A、《劳动法》
    • B、《劳动合同法》
    • C、《宪法》
    • D、《就业促进法》

    正确答案:C

  • 第5题：

    （）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

    • A、促进就业法律制度
    • B、劳动标准制度
    • C、职业培训制度
    • D、社会保险和福利制度

    正确答案:B

  • 第6题：

    集体合同包含的内容有（）。

    • A、劳动报酬
    • B、工作时间、休息休假
    • C、劳动安全卫生
    • D、职业培训、保险福利

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。它包括总则，促进就业，劳动合同和集体合同，工作时间和休息休假，工资，劳动安全卫生，女职工和未成年工特殊保护，职业培训，社会保险和福利，劳动争议，监督检查，法律责任及附则等内容。《劳动法》的立法宗旨是（）

    • A、规定劳动者的具体义务
    • B、维护劳动者的合法权益
    • C、规定用人单位的具体义务
    • D、维护用人单位的合法权益

    正确答案:B

  • 第8题：

    劳动法的体系包括（）。

    • A、促进就业法律制度
    • B、劳动合同和集体合同制度
    • C、劳动标准和职业培训制度
    • D、社会保险和福利制度
    • E、工会和职工民主管理制度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    我国关于劳动就业的专门立法为（）

    • A、劳动法
    • B、劳动合同法
    • C、失业保险法
    • D、就业促进法

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    下列（）不是我国劳动法的内容。
    A

    卫生检疫

    B

    职业培训

    C

    工作时间和休息、休假、工资


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    《劳动法》分为总则、促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议、监督检查、法律责任、附则共13章（）条。
    A

    102条

    B

    107条

    C

    7章110条


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。它包括总则，促进就业，劳动合同和集体合同，工作时间和休息休假，工资，劳动安全卫生，女职工和未成年工特殊保护，职业培训，社会保险和福利，劳动争议，监督检查，法律责任及附则等内容。《劳动法》的立法宗旨是（）
    A

    规定劳动者的具体义务

    B

    维护劳动者的合法权益

    C

    规定用人单位的具体义务

    D

    维护用人单位的合法权益


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列哪一项包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等？（ ）

    A.促进就业法律制度
    B.职业培训制度
    C.劳动标准制度
    D.社会保险和福利制度

    答案：C
    解析：
    劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。劳动法所规定的劳动标准为最低劳动标准，一般属于强行性法律规范，以绝对肯定的形式予以规定，具有必须严格执行的法律约束力，具有单方面的强制性，不能由当事人协议予以变更。因此，本题应该选C。

  • 第14题：

    劳动法的体系包括（　　）。

    A.促进就业法律制度
    B.劳动合同和集体合同制度
    C.劳动标准和职业培训制度
    D.社会保险和福利制度
    E.工会和职工民主管理制度

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳动法的体系包括：促进就业法律制度；劳动合同和集体合同制度；劳动标准制度；职业培训制度；社会保险和福利制度；劳动争议处理制度；工会和职工民主管理制度；劳动法的监督检查制度。

  • 第15题：

    劳动法律体系的（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。【2012年11月二级真题】

    A.劳动标准制度
    B.促进就业法律制度
    C.职业培训制度
    D.社会保险和福利制度

    答案：A
    解析：
    我国劳动法的体系由以下劳动法律制度构成：①促进就业法律制度；②劳动合同和集体合同制度；③劳动标准制度；④职业培训制度；⑤社会保险和福利制度；⑥劳动争议处理制度；⑦工会和职工民主管理制度；⑧劳动法的监督检査制度。其中，劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

  • 第16题：

    劳动法律体系的（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

    • A、劳动标准制度
    • B、促进就业法律制度
    • C、职业培训制度
    • D、社会保险和福利制度

    正确答案:A

  • 第17题：

    《劳动法》分为总则、促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议、监督检查、法律责任、附则共13章（）条。

    • A、102条
    • B、107条
    • C、7章110条

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列（）不是我国劳动法的内容。

    • A、卫生检疫
    • B、职业培训
    • C、工作时间和休息、休假、工资

    正确答案:A

  • 第19题：

    （）是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项，通过集体协商签订的书面协议

    • A、劳动合同
    • B、专项协议
    • C、集体协议
    • D、集体合同

    正确答案:D

  • 第20题：

    工会帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就（）、工作时间、劳动定额、（）、劳动（）卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。

    • A、劳动报酬
    • B、休息休假
    • C、安全
    • D、旅游

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    单选题
    下列哪一项不是我国劳动法的内容（）。
    A

    劳动合同和集体合同

    B

    工作时间和休息、休假；工资

    C

    职业培训

    D

    卫生检疫


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    劳动法的体系包括（）。
    A

    促进就业法律制度

    B

    劳动合同和集体合同制度

    C

    劳动标准和职业培训制度

    D

    社会保险和福利制度

    E

    工会和职工民主管理制度


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳动法律体系的（　　）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
    A

    劳动标准制度

    B

    促进就业法律制度

    C

    职业培训制度

    D

    社会保险和福利制度


    正确答案： C
    解析：
    我国劳动法的体系由以下劳动法律制度构成：①促进就业法律制度；②劳动合同和集体合同制度；③劳动标准制度；④职业培训制度；⑤社会保险和福利制度；⑥劳动争议处理制度；⑦工会和职工民主管理制度；⑧劳动法的监督检查制度。其中，劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

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