下列属于企业发展的动力机制的有( )。A.内部机构设置 B.内部组织结构 C.所有者权益 D.经营者权利 E.劳动者积极性

题目
下列属于企业发展的动力机制的有( )。


A.内部机构设置
B.内部组织结构
C.所有者权益
D.经营者权利
E.劳动者积极性

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参考答案和解析
答案:C,D,E
解析:
强大的经济动力是形成经营机制的决定因素。资产和利益是企业经营机制的动力源泉。动力机制包括所有者权益、经营者权利和劳动者积极性。
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  • 第1题:

    关于企业创新机制,说法正确的有( )。

    A.所谓企业创新机制,就是企业不断追求创新的内在机能和相应的运转方式

    B.企业创新机制体系主要由动力机制、运行机制和发展机制构成

    C.企业创新运行机制主要包括创新管理的组织机构、运行程序和管理制度

    D.企业创新动力机制是在企业创新效益的驱动下,加强人才、技术、资金、信息等资源储备,建立能够吸纳外部资金,不断谋求企业发展的机制

    E.企业创新的动力机制、运行机制和发展机制,贯穿于企业创新的整个过程


    正确答案:ABCE

  • 第2题:

    企业发展的动力机制包括()。

    A:内部机构设置
    B:政府直接扶植
    C:所有者权益
    D:经营者权利
    E:劳动者积极性

    答案:C,D,E
    解析:
    一个企业必须具有内在强大的经济动力,才能充满生机和活力,从而不断发展,动力越大,活力越大。强大的经济动力是形成经营机制的决定因素。资产和利益是企业经营机制的动力源泉。企业始终围绕这两个因素,在一定的外部环境中防止对其资产和利益造成威胁,追求资产和利益的增加。动力机制包括所有者权益、经营者权利和劳动者积极性。

  • 第3题:

    下列选项属于人本管理的机制的有( )。


    A.动力机制

    B.约束机制

    C.压力机制

    D.保障机制

    E.环境优化机制

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    人本管理的机制:①动力机制;②约束机制;③压力机制;④保障机制;⑤环境优化机制;⑥选择机制。

  • 第4题:

    企业发展的根本动力和源泉是技术进步。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    ()属于人本管理机制。

    • A、动力机制
    • B、压力机制
    • C、约束机制
    • D、保障机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    下列哪项不属于企业创新的机制()

    • A、动力机制
    • B、运行机制
    • C、发展机制
    • D、市场机制

    正确答案:D

  • 第7题:

    企业发展的动力机制包括( )

    • A、内部机构设置 
    • B、政府直接扶植 
    • C、所有者权益 
    • D、经营者权利

    正确答案:C,D,E

  • 第8题:

    投资项目自主决定属于( )

    • A、动力机制
    • B、调节机制
    • C、约束机制
    • D、发展机制

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    健全破产制度,通过市场淘汰资源利用效率低下的企业,尽快改变过剩产能长期难以压缩的局面,促进高效企业发展”属于()。
    A

    完善动力机制

    B

    完善协调机制

    C

    完善约束机制

    D

    完善补充机制


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    运用市场机制淘汰资源低效利用的生产方式,要完善()。技术创新对于资源高效利用起决定性作用,应加大对企业技术创新的鼓励、支持力度,推动创新型企业发展,推动创新型国家建设。
    A

    动力机制

    B

    协调机制

    C

    约束机制

    D

    补充机制


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    下列人力资源信息中,属于内部环境信息的有( )。
    A

    员工使用情况

    B

    企业发展战略

    C

    技术发展趋势

    D

    员工数量和构成

    E

    劳动力市场供应状况


    正确答案: E,D
    解析: 本题考查人力资源信息的内部环境信息。选项CE属于人力资源信息的外部信息。

  • 第12题:

    多选题
    下列属于企业发展机制的内容的有(  )。
    A

    发展资金自我积累

    B

    组织结构垂直管理

    C

    筹资渠道自主选择

    D

    投资项目任意获得

    E

    法人财产依法所有


    正确答案: E,B
    解析:

  • 第13题:

    下列各项不属于激励要素的具体内容的是(  )。

    A.选择机制
    B.保障机制
    C.压力机制
    D.动力机制

    答案:B
    解析:
    集体行为调控的目的在于保证员工行为的合理性和有效性,从而取得更大的群体效能。它主要有组织、制度、激励三个要素,其中组织是骨骼,既要有利于个人积极性的发挥,又要有利于集体优势的发挥,形成和谐、友善、融洽的人际关系和舒心愉快的工作环境;制度是保证,个体的积极性与群体的协调性必须依靠科学的制度加以保证;激励是杠杆,主要由选择机制、压力机制、动力机制组成。

  • 第14题:

    下列属于企业动力机制的内容的有( )。

    A.收益机制
    B.监督机制
    C.分配机制
    D.运行机制
    E.激励机制

    答案:A,C,E
    解析:
    本题考查企业经营管理机制。企业的经营机制由企业动力机制(包括收益机制、分配机制、激励机制)、运行机制、约束机制及监督机制构成。

  • 第15题:

    下列哪项不属于政府政策对中小企业发展的作用()

    • A、政府营理职能的转变是中小企业发展的活力源泉
    • B、政府支持是企业技术进步和创新的强大动力
    • C、政府的各项资金投入是中小企业发展的经济契机
    • D、政府制定长远发展规划是中小企业协调发展的有效措施

    正确答案:C

  • 第16题:

    运用市场机制淘汰资源低效利用的生产方式,要完善()。技术创新对于资源高效利用起决定性作用,应加大对企业技术创新的鼓励、支持力度,推动创新型企业发展,推动创新型国家建设。

    • A、动力机制
    • B、协调机制
    • C、约束机制
    • D、补充机制

    正确答案:A

  • 第17题:

    创新机制是企业发展机制的核心,主要由内部竞争机制和()构成。


    正确答案:激励机制

  • 第18题:

    法人财产依法所有属于( )的内容

    • A、动力机制
    • B、调节机制
    • C、约束机制
    • D、发展机制

    正确答案:D

  • 第19题:

    下列人力资源信息中,属于内部环境信息的有( )。

    • A、员工使用情况
    • B、企业发展战略
    • C、技术发展趋势
    • D、员工数量和构成
    • E、劳动力市场供应状况

    正确答案:A,B,D

  • 第20题:

    健全破产制度,通过市场淘汰资源利用效率低下的企业,尽快改变过剩产能长期难以压缩的局面,促进高效企业发展”属于()。

    • A、完善动力机制
    • B、完善协调机制
    • C、完善约束机制
    • D、完善补充机制

    正确答案:C

  • 第21题:

    多选题
    企业发展的动力机制包括()
    A

    内部机构设置

    B

    政府直接扶植

    C

    所有者权益

    D

    经营者权利

    E

    劳动者积极性


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列哪项不属于企业创新的机制()
    A

    动力机制

    B

    运行机制

    C

    发展机制

    D

    市场机制


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    企业发展的动力机制包括( )
    A

    内部机构设置 

    B

    政府直接扶植 

    C

    所有者权益 

    D

    经营者权利


    正确答案: A,D
    解析: 考核经营机制子机制内容。