对企业应付福利费进行实质性测试时,应该重点关注的内容有:A.计提职工福利费依据的工资总额是否正确B.计提职工福利费的比例是否正确C.应付福利费的账务处理是否正确D.应付福利费账簿是否经过定期检查、复核E.应付福利费的计提是否经过批准

题目

对企业应付福利费进行实质性测试时,应该重点关注的内容有:

A.计提职工福利费依据的工资总额是否正确

B.计提职工福利费的比例是否正确

C.应付福利费的账务处理是否正确

D.应付福利费账簿是否经过定期检查、复核

E.应付福利费的计提是否经过批准


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  • 第1题:

    福利部门人员的工资和计提的福利费分别由( )列支。

    A.应付福利费应付福利费

    B.应付福利费管理费用

    C.管理费用管理费用

    D.应付福利费营业外支出


    正确答案:B
    B
    [解答]应付福利费的列支渠道与工资费用的分配去向基本一致,惟一的区别是,根据福利部门人员工资计提的福利费应计入“管理费用”账户的借方。故答案为B。

  • 第2题:

    下列有关应付福利费表达不正确的有( )。

    A.应付福利费是企业准备用于企业职工福利方面的资金

    B.应付福利费是从费用中提取的

    C.应付福利费主要用于职工个人的福利

    D.应付福利费应按照计税工资总额的14%提取


    正确答案:D

  • 第3题:

    企业为职工垫付医药费,从该职工的工资扣回时,应( )。

    A.借记“应付职工薪酬——应付福利费”

    B.贷记“应付职工薪酬——应付福利费”

    C.借记“应付职工薪酬——应付工资”

    D.贷记“应付职工薪酬——应付工资”


    正确答案:C
    30.C 【解析】该笔业务应借记“应付职工薪酬——应付工资”,贷记“其他应收款”

  • 第4题:

    企业向职工支付职工福利费时,应借记“应付福利费”。( )


    正确答案:×
    【考点】职工薪酬的核算
    【解析】企业向职工支付职工福利费时,应借记“应付职工薪酬”,贷记“银行存款”或“库存现金”。

  • 第5题:

    对企业应付职工薪酬进行实质性测试时,不应该重点关注的内容的是(  )。

    A.计提职工福利费依据的工资总额是否正确
    B.计提职工福利费的比例是否正确
    C.应付职工薪酬的账务处理是否正确
    D.应付职工薪酬账簿是否经过定期检查、复核

    答案:D
    解析:
    选项D,属于内部控制测评。

  • 第6题:

    对被审计单位职工福利费进行实质性审查时,应重点关注的内容有()。

    • A、计提职工福利费依据的工资总额是否正确
    • B、计提职工福利费的比例是否正确
    • C、职工福利费的账务处理是否正确
    • D、职工福利费明细账是否经过定期检查
    • E、职工福利费的计提是否经过审批

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    计提车间管理人员福利费,应做的会计分录是()

    • A、借生产成本贷应付福利费
    • B、借管理费用贷应付福利费
    • C、借营业费用贷应付福利费
    • D、借制造费用贷应付福利费

    正确答案:D

  • 第8题:

    企业生活福利部门计提的职工福利费应借记的科目是()。

    • A、应付福利费
    • B、职工福利基金
    • C、管理费用
    • D、生产成本

    正确答案:C

  • 第9题:

    多选题
    应付福利费是企业用于职工福利方面的耗费计提时借方应记入()。
    A

    “生产成本”账户

    B

    “制造费用”账户

    C

    “管理费用”账户

    D

    “应付福利费”账户


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    对企业应付职工薪酬进行实质性测试时,应该重点关注的内容有()
    A

    计提职工福利费依据的工资总额是否正确

    B

    计提职工福利费的比例是否正确

    C

    应付职工薪酬的账务处理是否正确

    D

    应付职工薪酬账簿是否经过定期检查、复核

    E

    应付职工薪酬的计提是否经过批准


    正确答案: B,E
    解析: 选项DE不属于应付职工薪酬实质性测试内容。

  • 第11题:

    单选题
    企业生活福利部门计提的职工福利费应借记的科目是()。
    A

    应付福利费

    B

    职工福利基金

    C

    管理费用

    D

    生产成本


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    计提企业行政管理人员福利费,应做的会计分录是()
    A

    借生产成本贷应付福利费

    B

    借管理费用贷应付福利费

    C

    借营业费用贷应付福利费

    D

    借制造费用贷应付福利费


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    按企业医务人员工资总额计提职工福利费时,应借记:()

    A、“制造费用”科目

    B、“管理费用”科目

    C、“应付福利费”科目

    D、“营业外支出”科目


    参考答案:B

  • 第14题:

    记入“应付职工薪酬——应付福利费”贷方的是( )。

    A.福利费的使用数

    B.福利费的提取数

    C.福利费的结存数

    D.福利费的超支数


    正确答案:B
    解析:“应付福利费”的贷方登记福利费的提取数。

  • 第15题:

    计提职工福利时,按新准则规定应贷记( )账户。

    A.管理费用

    B.制造费用

    C.应付职工薪酬 └(^o^)┘; (^_^)

    D.应付福利费


    正确答案:C
    新准则规定,计提的职工福利费应在“应付职工薪酬”账户中核算。故选C。

  • 第16题:

    企业向职工支付职工福利费,应借记的账户是( )。

    A.应付职工薪酬

    B.应付福利费

    C.其他应付款

    D.管理费用


    正确答案:A

  • 第17题:

    对被审计单位职工福利费进行实质性审查时,应重点关注的内容有()。

    A.计提职工福利费依据的工资总额是否正确
    B.计提职工福利费的比例是否正确
    C.职工福利费的账务处理是否正确
    D.职工福利费明细账是否经过定期检查
    E.职工福利费的计提是否经过审批

    答案:A,B,C
    解析:

  • 第18题:

    对企业应付职工薪酬进行实质性测试时,应该重点关注的内容有()

    • A、计提职工福利费依据的工资总额是否正确
    • B、计提职工福利费的比例是否正确
    • C、应付职工薪酬的账务处理是否正确
    • D、应付职工薪酬账簿是否经过定期检查、复核
    • E、应付职工薪酬的计提是否经过批准

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    计提生产工人福利费,应做的会计分录是()

    • A、借生产成本贷应付福利费
    • B、借管理费用贷应付福利费
    • C、借营业费用贷应付福利费
    • D、借制造费用贷应付福利费

    正确答案:A

  • 第20题:

    应付福利费是企业用于职工福利方面的耗费计提时借方应记入()。

    • A、“生产成本”账户
    • B、“制造费用”账户
    • C、“管理费用”账户
    • D、“应付福利费”账户

    正确答案:A,B,C

  • 第21题:

    多选题
    对被审计单位职工福利费进行实质性审查时,应重点关注的内容有()。
    A

    计提职工福利费依据的工资总额是否正确

    B

    计提职工福利费的比例是否正确

    C

    职工福利费的账务处理是否正确

    D

    职工福利费明细账是否经过定期检查

    E

    职工福利费的计提是否经过审批


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    计提车间管理人员福利费,应做的会计分录是()
    A

    借生产成本贷应付福利费

    B

    借管理费用贷应付福利费

    C

    借营业费用贷应付福利费

    D

    借制造费用贷应付福利费


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    按企业管理人员的工资计提的福利费,应( )。
    A

    借记“生产成本”

    B

    借记“管理费用”

    C

    贷记“应付职工薪酬——福利费”

    D

    贷记“应付职工薪酬——工资”


    正确答案: A,B
    解析: 接管理人员的工资计提的福利费,应借记“管理费用”,贷记“应付职工薪酬——福利费”。