某企业期望对企业员工的价值观、态度、信仰等精神方面进行积极引导和塑造，则其实施（ ）。A．技术方法变革B．服务对象变革C．组织结构变革D．文化变革

题目

某企业期望对企业员工的价值观、态度、信仰等精神方面进行积极引导和塑造，则其实施（ ）。

A．技术方法变革

B．服务对象变革

C．组织结构变革

D．文化变革

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1.()对企业和员工的导向和约束是通过群体氛围和共同意识的引导来实现。A、企业价值观B、企业精神C、企业伦理道德规范D、企业风貌与形象

2.正是由于组织文化中的“()”,才使得组织文化成为引导和塑造员工行为的有力工具。A、共同信仰B、意义共享C、核心价值观D、共同目标

3.下列关于企业价值观的表述，正确的是()。A.企业价值观是企业文化的核心B.企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品质C.企业价值观是自发产生的D.企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力

4.关于企业价值观的特征，下列说法不正确的是（）。A.企业价值观是自发产生的B.企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格C.企业价值观是企业长期发展而积淀的产物D.企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力

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  • 第1题：

    企业的价值观是企业持久和最根本的信仰，是企业及其每一个成员共同的价值观追求、价值评价标准和所崇尚的精神。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第2题：

    ()作为企业及其员工对其行为意义的认识体系,决定着企业及其员工的行为取向和判断标准。

    A.企业精神

    B.企业价值观

    C.企业目标

    D.企业哲学


    参考答案：B

  • 第3题：

    某企业期望对企业员工的价值观、态度、信仰等精神方面进行积极引导和塑造，则其应实施()。

    A:技术方法变革
    B:服务对象变革
    C:组织结构变革
    D:文化变革

    答案：D
    解析：
    文化变革是指针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰，以及行为和能力等方面所进行的变革。文化变革主要涉及员工思维的变化，这种变化完全是精神方面的，而非技术、结构或产品等物质方面的。

  • 第4题：

    针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰，以及行为和能力等方面所进行的变革，属于企业的 ()。

    A 、 技术变革
    B 、 服务变革
    C 、 文化变革
    D 、 战略变革

    答案：C
    解析：
    文化变革是指针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰，以及行为和能力等方面所进行的变革。

  • 第5题：

    某企业期望对企业员工的价值观、态度、信仰等精神方面进行积极引导和塑造，则其应实施（ ）。
    A.技术方法变革 B.服务对象变革
    C.组织结构变革 D.文化变革


    答案：D
    解析：
    文化变革是指针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰，以及行为和能力等方面所进行的变革。文化变革主要涉及员工思维的变化，这种变化完全是精神方面的，而非技术、结构或产品等物质方面的。

  • 第6题：

    下列哪些属于塑造企业价值观的途径（）

    A领导积极倡导

    B群众自发形成

    C建立健全奖惩制度

    D和新闻传播机构建立良好关系

    E加强对职工的引导


    A,C,E
    略

  • 第7题：

    企业要使员工满意，必须提高企业内部服务质量，做好（）等工作。

    • A、重视员工的需求
    • B、为员工提供发展和展示其才能的机会
    • C、建设积极向上的企业文化
    • D、倡导团队精神和协作态度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    对企业员工行为其导向作用的规范作用的是（）。

    • A、企业价值观
    • B、企业精神
    • C、企业道德观
    • D、企业形象

    正确答案:A

  • 第9题：

    某企业的员工对健康和安全都具有正确的态度和理念，并持有共同的价值观和行为，那么这说明该企业具有（）。

    • A、企业文化
    • B、最好的员工
    • C、企业价值观
    • D、健康与安全文化

    正确答案:D

  • 第10题：

    以下关于企业价值观特征的说法，不正确的是（）。

    • A、企业价值观是自发产生的
    • B、企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格
    • C、企业价值观是企业文化的核心
    • D、企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力

    正确答案:A

  • 第11题：

    单选题
    某企业的员工对健康和安全都具有正确的态度和理念，并持有共同的价值观和行为，那么这说明该企业具有（）。
    A

    企业文化

    B

    最好的员工

    C

    企业价值观

    D

    健康与安全文化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰、以及行为和能力等方面所作的变革，属于企业的（  ）。
    A

    技术变革

    B

    服务变革

    C

    文化变革

    D

    战略变革


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    企业价值观在企业文化中的地位与作用()

    A.企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱

    B.企业价值观决定了企业的基本特性

    C.企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用

    D.企业价值观能提高企业凝聚力，激励企业员工释放潜能


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    以下关于企业价值观特征的说法，不正确的是( )。

    A.企业价值观是自发产生的

    B.企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格

    C.企业价值观是企业文化的核心

    D.企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力


    参考答案：A

  • 第15题：

    某企业期望对企业员工的价值观、态度、期望、信仰等精神方面进行积极引导和塑造，则其实施 ( )。

    A.技术方法变革
    B.服务对象变革
    C.组织结构变革
    D.文化变革

    答案：D
    解析：
    文化变革是指针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰，以及行为和能力等方面所进行的变革。涉及员工思维变化，完全是精神方面的。

  • 第16题：

    针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰，以及行为和能力等方面所进行的变革，属于企业的( )。

    A.技术变革
    B.服务变革
    C.文化变革
    D.战略变革

    答案：C
    解析：
    文化变革是指针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰，以及行为和能力等方面所进行的变革。

  • 第17题：

    企业在（ ）阶段的工作要帮助新员工积极适应新环境，形成符合实际的期望和积极的态度。

    A.转岗培训
    B.晋升培训
    C.在岗培训
    D.岗前培训

    答案：D
    解析：
    企业招进的新员工对于工作环境的期望与他们在企业实际的工作还有相当大的差距。因此，在新员工到企业报到后，必须进行岗前培训教育，帮助员工积极适应新环境。

  • 第18题：

    （）指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求

    • A、愿景
    • B、核心价值观念
    • C、企业精神
    • D、文化定位

    正确答案:C

  • 第19题：

    企业精神是企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求，是企业的精神风貌和行为风格，是核心价值观的外在表现。华润的企业精神是（）。

    • A、务实
    • B、专业
    • C、激情
    • D、创新

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    （）是对企业现有观念意识、传统习惯、行为方式中积极因素的总结、提炼和倡导，是企业全体或多数员工共同一致、彼此共鸣的内心态度、思想境界和理想追求。

    • A、公司理念
    • B、公司愿景
    • C、企业精神
    • D、核心价值观

    正确答案:C

  • 第21题：

    关于企业价值观的特征，下列说法不正确的是（）。

    • A、企业价值观是自发产生的
    • B、企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格
    • C、企业价值观是企业长期发展而积淀的产物
    • D、企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰，以及行为和能力等方面所进行的变革，属于企业的（　　）。[2011年真题]
    A

    技术变革

    B

    服务变革

    C

    文化变革

    D

    战略变革


    正确答案： B
    解析：
    文化变革是指针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰，以及行为和能力等方面所进行的变革。文化变革主要涉及员工思维的变化，这种变化完全是精神方面的，而非技术、结构或产品等物质方面的。A项，技术变革主要是指生产流程方面的变革，包括有关知识和技能的更新和应用；B项，产品与服务变革是关于企业产品或服务产出的变革，新产品包括对现有产品的小改进或者更新模式；D项，战略与结构变革所涉及的完全是企业行政管理问题，这些问题主要关系到企业的监督与管理。

  • 第23题：

    单选题
    针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰，以及行为和能力等方面所进行的变革，属于企业的(     )
    A

    技术变革

    B

    服务变革

    C

    文化变革

    D

    战略变革


    正确答案： B
    解析：

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