组织适应一般环境的变化是指（ ）。A．管理者预测其变化的趋势及其可能对组织产生的影响B．正确选择外部环境C．引导一般环境D．管理者可以通过各种方式和渠道去认识、了解和掌握组织所处的一般环境

题目

组织适应一般环境的变化是指（ ）。

A．管理者预测其变化的趋势及其可能对组织产生的影响

B．正确选择外部环境

C．引导一般环境

D．管理者可以通过各种方式和渠道去认识、了解和掌握组织所处的一般环境

相似考题

1.环境发生变化后，组织决策者必须想办法适应其变化，这种适应环境的方式是()。A、负面适应B、被动适应C、创新适应D、主动适应

2.外部环境是组织无法控制的，其变化规律组织无法预知，因此组织只能被动适应。

3.人力资源管理者及其部门要积极推动组织各项变革的实施，组织的发展需要适应内外部环境的变化不断进行变革，这体现了战略伙伴的角色。

4.对组织所面临的当前和未来的外部环境进行分析，就是要准确把握环境的变化和发展趋势及其对组织的影响，充分发掘组织所能够利用的机会，明确必须回避的威胁。()

参考答案和解析
正确答案：AD
更多“组织适应一般环境的变化是指( )。 A.管理者预测其变化的趋势及其可能对组织产生的影响B. ”相关问题

  • 第1题：

    人力资源管理者及其部门要积极推动组织各项变革的实施，组织的发展需要适应内外部环境的变化不断进行变革，这体现了战略伙伴的角色


    变革推动者;管理专家;员工激励者;战略伙伴

  • 第2题：

    组织文化的适应功能是指让员工建立新的劳动标准，不断适应组织和外部环境的变化。


    组织文化的辐射功能是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应，它能够最大限度的激发员工的积极性和首创精神

  • 第3题：

    1、面对动态变化、竞争加剧的世界经济,管理者必须注意考虑环境因素的作用,以便充分理解与熟悉环境,从而能够做到有效地适应环境并（)。

    A．进行组织变革

    B．保护组织稳定

    C．减少环境变化

    D．推动环境变化


    A

  • 第4题：

    【单选题】面对动态变化、竞争加剧的世界经济，管理者必须注意考虑环境因素的作用，以便充分地了解和熟悉环境，从而能够有效地适应环境并：

    A．进行组织变革

    B．保护组织稳定

    C．减少环境变化

    D．推动环境变化


    个人可任意支配收入

  • 第5题：

    160、人力资源管理者及其部门要积极推动组织各项变革的实施，组织的发展需要适应内外部环境的变化不断进行变革，这体现了战略伙伴的角色


    正确

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