对于高层管理人员来说,最需要掌握的个人技能是人际交往技能。()此题为判断题(对，错)。

题目
对于高层管理人员来说,最需要掌握的个人技能是人际交往技能。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。A、技术技能B、概念技能C、管理技能D、人际技能

2.相对于基层管理者和中层管理者来说，高层管理者需要掌握更多的()A、人际技能B、领导技能C、技术技能D、概念技能

3.对于高层管理人员来说，最需要掌握的个人技能是()。A、技术技能B、人际交往技能C、概念技能D、业务技能

4.对于高层管理人员来说,最需要掌握的个人技能是哪一项?()A、技术技能B、人际交往技能C、概念技能D、业务技能

参考答案和解析
参考答案：错
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  • 第1题：

    管理者需要掌握一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的是（）


    概念技能

  • 第2题：

    下列关于管理技能的说法中，正确的是

    A．罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能

    B．对于高层管理人员而言，概念技能和人际技能最为重要

    C．对于基层管理人员来说，概念技能和技术技能最为重要

    D．各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能


    罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能;对于高层管理人员而言，概念技能和人际技能最为重要;各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能

  • 第3题：

    1、对于管理人员来说，需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员，对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为（）。

    A．概念技能、技术技能、人际技能

    B．技术技能、概念技能、人际技能

    C．概念技能、人际技能、技术技能

    D．人际技能、概念技能、技术技能


    C 高层管理人员需要经常做出各种决策，故概念技能最重要。层次越高，对技术技能的需求越弱，但人际技能是任何层次的管理人员都同等需要的。

  • 第4题：

    8、管理者需要掌握一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的是（）


    美国学者罗伯特L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具备三个方面的技能，即技术技能，人际技能和概念技能。

  • 第5题：

    4、下列关于管理技能的说法中，正确的是

    A．罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能

    B．对于高层管理人员而言，概念技能和人际技能最为重要

    C．对于基层管理人员来说，概念技能和技术技能最为重要

    D．各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能


    罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能;对于高层管理人员而言，概念技能和人际技能最为重要;各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能

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