以下属于人力资本的理论解释工资差别的是:()。A.从事艰苦的工作的人的工资水平更高B.一个人拥有较高的学历,暗示他的能力更高C.教育可以提高劳动者的人力资本,进而提高劳动生产率D.人力资本与教育无关

题目
以下属于人力资本的理论解释工资差别的是:()。

A.从事艰苦的工作的人的工资水平更高

B.一个人拥有较高的学历,暗示他的能力更高

C.教育可以提高劳动者的人力资本,进而提高劳动生产率

D.人力资本与教育无关


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  • 第1题:

    ( )不是工资决定理论。
    A.人力资本工资理论 B.均衡价格工资理论
    C.集体谈判工资理论 D.边际生产力工资理论


    答案:A
    解析:

  • 第2题:

    不属于工资决定理论的是( )。
    A.边际生产力工资理论 B.均衡价格理论
    C.集体谈判工资理论 D.人力资本理论


    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    【单选题】目前流行最广泛的工资理论是()。

    A.集体谈判工资理论

    B.人力资本理论

    C.均衡价格工资理论

    D.边际生产力工资理论


    D

  • 第4题:

    现代西方工资决定理论包括()。

    A.薪酬差异理论
    B.边际生产力工资理论
    C.均衡价格工资理论
    D.集体谈判工资理论
    E.人力资本理论

    答案:B,C,D
    解析:
    现代西方工资决定理论包括:边际生产力工资理论、均衡价格工资理论、集体谈判工资理论;人力资本理论不是工资决定理论,但它对工资具有影响;A选项属于劳动力供求模型的理论修正范围;

  • 第5题:

    不属于工资决定理论的是( )

    A.边际生产力工资理论
    B.均衡价格理论
    C.集体谈判工资理论
    D.人力资本理论

    答案:D
    解析:
    (P425)人力资本理论不是工资决定理论,但他对工资具有影响。