王某在2002年进入某食品公司工作,2008年该公司因经营不善而协议解散。在此期间,王某与食品公司都按照规定缴纳了相应的社会保险费用。如果王某在失业期间享受失业保险待遇期满后仍未实现再就业,则可以按规定领取()。A、失业保险金B、养老保险金C、医疗保险金D、最低生活保障金

题目
王某在2002年进入某食品公司工作,2008年该公司因经营不善而协议解散。在此期间,王某与食品公司都按照规定缴纳了相应的社会保险费用。如果王某在失业期间享受失业保险待遇期满后仍未实现再就业,则可以按规定领取()。

A、失业保险金

B、养老保险金

C、医疗保险金

D、最低生活保障金


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  • 第1题:

    共用题干
    某公司聘用首次就业的王某,口头约定劳动合同期限2年,试用期3个月,月工资1200元,试用期满后1500元。2012年7月1日起,王某上班,不久即与同事李某确立恋爱关系。9月,由经理办公会讨论决定并征得工会主席同意,公司公布施行《工作纪律规定》,要求同事不得有恋爱或婚姻关系,否则一方必须离开公司。公司据此解除王某的劳动合同。经查明,当地月最低工资标准为1000元,公司与王某一直未签订书面劳动合同,但为王某买了失业保险。请回答第94~96题。

    关于王某离开该公司后申请领取失业保险金的问题,下列说法正确的是、
    A、王某及该公司累计缴纳失业保险费尚未满1年,无权领取失业保险金
    B、王某被解除劳动合同的原因与其能否领取失业保险金无关
    C、若王某依法能领取失业保险金,在此期间还想参加职工基本医疗保险,则其应缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付
    D、若王某选择跨统筹地区就业,可申请退还其个人缴纳的失业保险费

    答案:A,B,C
    解析:
    【考点】劳动合同的订立【详解】根据《劳动合同法》第19条的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。故A项说法正确。根据《劳动合同法》第20条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,故B项说法正确。根据《劳动合同法》第82条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,故C项说法正确。根据《劳动合同法实施条例》第5条的规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。本题中8月1日起已经用人超过1个月,法律要求必须是1个月内书面通知劳动者,用人单位才可以终止劳动关系。故D项说法错误。
    【考点】劳动合同的解除【详解】根据《劳动合同法》第4条第2款的规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。故A项说法正确。B项说法正确,该规定限制了婚姻法赋予公民的婚姻自由权利。C、D项说法正确,根据《劳动合同法》第80条的规定,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    【考点】失业保险【详解】根据《社会保险法》第45条的规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。故A、B项说法正确。根据《社会保险法》第48条的规定,失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。故C项说法正确。根据《社会保险法》第52条的规定,职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。故D项说法错误。

  • 第2题:

    秦某毕业后直接应聘到甲公司工作,签订为期5年的劳动合同。某日秦某下班期间因闯红灯被车撞伤,住院治疗1个月。劳动合同期满后,甲公司不再和秦某续约,事后秦某发现甲公司未为其缴纳养老保险费用,但缴纳失业保险费用5年。秦某去办理了失业登记。
    关于秦某领取失业保险金的说法中,正确的是( )。

    A.秦某可以领取6个月的失业保险金
    B.秦某失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算
    C.秦某可以最高领取18个月的失业保险金
    D.秦某领取失业保险金期间享受基本医疗保险待遇

    答案:B,C,D
    解析:
    选项C:失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;选项D:失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。

  • 第3题:

    王某自2003年起在某建筑工程公司工作,工作期间一直与公司共同缴纳失业保险费,王某在2009年曾失业4个月,期间一直领取失业保险金。随后又找到新的工作并继续缴纳失业保险费。2011年王某再次失业,王某领取失业保险金的期限为()。

    A.12
    B.18
    C.24
    D.26

    答案:C
    解析:
    2020版教材P167 / 2019版教材P166
    失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过24个月。因此,王某第一次失业时,工作已满5年不足10年,领取期限为18个月,而王某只失业了4个月,即剩余14个月未领取。2011年失业时工作满1年不足5年,因此,失业时领取失业保险金期限为12个月,和上次未领取的14个月累计,共计26个月,超过上线24个月,所以只能按24个月领取。

  • 第4题:

    甲公司职工曾某因公司解散而失业。已知曾某系首次就业,失业前甲公司与其已累计缴纳失业保险费5年,则下列关于曾某享受失业保险待遇的表述中,正确的有( )。

    A.曾某在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇
    B.曾某领取失业保险金的期限最长为12个月
    C.曾某领取失业保险金的标准可以低于城市居民最低生活保障标准
    D.曾某领取失业保险金期限自办理失业登记之日起计算

    答案:A,D
    解析:
    选项B,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月;选项C,失业保险金的标准,不得低于城市居民最低生活保障标准。

  • 第5题:

    (2018年)甲公司职工曾某因公司解散而失业。已知曾某系首次就业,失业前甲公司与其已累计缴纳失业保险费5年,则下列关于曾某享受失业保险待遇的表述中,正确的有( )。

    A.曾某在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇
    B.曾某领取失业保险金的期限最长为12个月
    C.曾某领取失业保险金的标准可以低于城市居民最低生活保障标准
    D.曾某领取失业保险金期限自办理失业登记之日起计算

    答案:A,D
    解析:
    选项B,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月;选项C,失业保险金的标准,不得低于城市居民最低生活保障标准。