将管理信息系统进行横向划分属于( )。A、概念结构B、层次结构C、功能结构D、物理结构

题目
将管理信息系统进行横向划分属于( )。

A、概念结构

B、层次结构

C、功能结构

D、物理结构

相似考题

1.所谓管理信息系统的横向结构是按()划分的。A、管理层次B、管理职能C、管理层次和管理职能D、网络计算模式

2.管理信息系统的横向结构是按()划分的A.层次B.职能C.层次和职能D.网络计算模式

3.公共组织的横向结构是纵向结构的基础，公共组织的内部各层级的纵向划分是在横向划分的基础上进行的。()

4.下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有（ ）。A．按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向的区分B．按照企业的性质，进行岗位横向区分C．按照企业的岗位特点，对岗位进行横向的区分D．按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分E．按照岗位分工的工位进行划分

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  • 第1题：

    在管理信息系统的结构图中，横向结构表示【 】划分，纵向结构表示管理层次。


    正确答案：职能
    职能 解析：本题考查管理信息系统的相关知识。在管理信息系统的结构图中，横向结构表示职能划分，例如按企业的职能而不是按组织机构将系统划分；纵向结构表示管理层次，例如按企业的轰动层次而不是按组织职能。正确答案为职能。

  • 第2题：

    下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的是( )。

    A．按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向的区分

    B．按照企业的性质．进行岗位横向区分

    C，按照企业的岗位特点，对岗位进行横向的区分

    D．按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分

    E．按照岗位分工的工作进行划分


    正确答案：AD
    AD【解析】工作岗位横向分类的方法包括：①按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向的区分：②按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分。

  • 第3题：

    下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有()。

    A:按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向的区分
    B:按照企业的性质，进行岗位横向区分
    C:按照企业的岗位特点，对岗位进行横向的区分
    D:按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分
    E:按照岗位分工的工位进行划分

    答案：A,D
    解析：
    工作岗位横向分类的方法包括：①按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向的区分；②按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分。

  • 第4题：

    根据创造思维进行的方向可以将思维划分为()。

    A.纵向思维

    B.发散思维

    C.横向思维

    D.聚合思维


    参考答案：AC

  • 第5题：

    以下说法关于岗位的横向分类的步骤错误的是()。

    A.将企事业单位内全部岗位，按工作性质划分为若干大类
    B.将各职门内的岗位，根据工作性质的异同继续进行细分
    C.将同一职组内的岗位再次按照工作的性质进行划分
    D.职门要按岗位划分前后的情形具体决定
    E.职系划分是横向分类的第一步

    答案：D,E
    解析：

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