对实施方案进行总结的目的是()。A、找出不足之处,提出改进措施B、发扬成绩,向上级汇报C、总结先进经验,向外推广D、将成功的经验办法形成制度

题目

对实施方案进行总结的目的是()。

  • A、找出不足之处,提出改进措施
  • B、发扬成绩,向上级汇报
  • C、总结先进经验,向外推广
  • D、将成功的经验办法形成制度

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    专题总结又叫经验总结,是对某一方面的工作教训进行的单项总结。

    A

    B



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    专题总结又叫经验总结,是对某一方面的工作教训进行的单项总结。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    生产单位每年(阶段)对其完成企业所下达的经营目标和生产管理进行的有目的的回顾和对下一年的工作进行展望的是()

    • A、科研论文
    • B、技术报告
    • C、生产总结报告
    • D、安全总结报告

    正确答案:C

  • 第4题:

    工程维修实施方案编制目的包括实施()目的和编制维修实施方案目的。

    • A、工程养护
    • B、工程建设
    • C、工程改建
    • D、工程维修

    正确答案:D

  • 第5题:

    按方案完成检查工作后,应编写检查工作报告,对检查过程、()进行梳理、总结,对值得推广的检查方法提出建议。

    • A、人员安排
    • B、存在问题
    • C、检查结果
    • D、实施方案

    正确答案:B

  • 第6题:

    项目建议书是对项目的设想和构思,它不需要考虑()

    • A、项目的必要性
    • B、项目的经济效果和投资效益
    • C、项目的实施方案
    • D、项目所做的假设

    正确答案:C

  • 第7题:

    回顾法的主要目的是()。

    • A、对自己进行总结;
    • B、对自我认知进行更新;
    • C、对过去几年进行整理;
    • D、为未来进行规划;

    正确答案:B

  • 第8题:

    判断题
    项目评价是在项目建成后,总结项目的准备、实施、完成和运行,并通过预测对项目的未来进行新的分析和评价。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    按方案完成检查工作后,应编写(),对检查过程、存在问题进行梳理、总结,对值得推广的检查方法提出建议。
    A

    工作总结报告

    B

    检查工作报告

    C

    修订方案

    D

    实施方案


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    对培训项目实施效果监控情况进行总结,目的是为了确定培训部工作的好坏,更重要的是帮助培训者提高培训水平。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    绩效面谈的目的主要是总结前期员工的绩效并进行奖惩。
    A

    B


    正确答案:
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  • 第12题:

    单选题
    回顾法的主要目的是()。
    A

    对自己进行总结;

    B

    对自我认知进行更新;

    C

    对过去几年进行整理;

    D

    为未来进行规划;


    正确答案: B
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  • 第13题:

    实施方案的总结主要有()个方面。

    • A、2个
    • B、3个
    • C、4个
    • D、5个

    正确答案:C

  • 第14题:

    对培训项目实施效果监控情况进行总结,目的是为了确定培训部工作的好坏,更重要的是帮助培训者提高培训水平。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    生产总结报告是生产单位每年(阶段)对其完成企业所下达的经营目标和生产管理进行的有目的性的回顾和对下一年的工作进行展望。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    按方案完成检查工作后,应编写(),对检查过程、存在问题进行梳理、总结,对值得推广的检查方法提出建议。

    • A、工作总结报告
    • B、检查工作报告
    • C、修订方案
    • D、实施方案

    正确答案:B

  • 第17题:

    对招聘活动进行评估,其主要目的是( )

    • A、为下次招聘总结经验教训
    • B、对招聘工作的效率进行评估
    • C、对照招聘计划对实际录用的结果进行评价总结
    • D、招聘者做出录用决策,以便达成个人与工作的最终匹配
    • E、及时发现招聘过程存在的问题,分析原因,寻找解决的对策

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题:

    项目评价是在项目建成后,总结项目的准备、实施、完成和运行,并通过预测对项目的未来进行新的分析和评价。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    绩效面谈的目的主要是总结前期员工的绩效并进行奖惩。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    单选题
    按方案完成检查工作后,应编写检查工作报告,对检查过程、()进行梳理、总结,对值得推广的检查方法提出建议。
    A

    人员安排

    B

    存在问题

    C

    检查结果

    D

    实施方案


    正确答案: B
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  • 第21题:

    单选题
    工程维修实施方案编制目的包括实施()目的和编制维修实施方案目的。
    A

    工程养护

    B

    工程建设

    C

    工程改建

    D

    工程维修


    正确答案: B
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  • 第22题:

    判断题
    PPP项目的实施方案应由项目实施机构组织编制。
    A

    B


    正确答案:
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  • 第23题:

    判断题
    总结的标题一般是根据中心内容、目的要求、总结方向来定。
    A

    B


    正确答案:
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