单选题暂缓就业期限届满时，毕业生必须在暂缓期限届满后的（）天内，凭签订的《暂缓就业协议书》到省就业中心办理有关派遣手续。A 9B 10C 11D 12

题目
单选题
暂缓就业期限届满时，毕业生必须在暂缓期限届满后的（）天内，凭签订的《暂缓就业协议书》到省就业中心办理有关派遣手续。
A

9

B

10

C

11

D

12

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1.以下对就业协议书表述有误的()。A.就业协议书是学校形成就业方案的依据B.就业协议书是毕业生办理报到、转接档案户口手续的依据C.就业协议书是学校派遣学生的依据D.就业协议书是毕业生与学校订立劳动合同的依据

2.在暂缓就业期间，能免费托管在省高校毕业生就业指导中心的是（）。A、毕业生档案B、毕业生户籍C、毕业生党团关系D、学历、学位证书

3.退学（），应当按学校规定期限办理退学手续离校。退学的（），按已有毕业学历和就业政策可以就业的，由学校报所在地省级毕业生就业部门办理相关手续；在学校规定期限内没有聘用单位的，应当（）。

4.暂缓就业适合哪几类的毕业生办理？

更多“暂缓就业期限届满时，毕业生必须在暂缓期限届满后的（）天内，凭签订的《暂缓就业协议书》到省就业中心办理有关派遣手续。”相关问题

  • 第1题：

    下面哪些情况可以建议申请暂缓就业（）

    • A、异地就业但暂时未收到人事主管部门接收函
    • B、以应届生身份考取公务员或事业单位
    • C、未就业
    • D、外省毕业生想留在本地就业，但暂时未找到接收单位

    正确答案:A,B,D

  • 第2题：

    不能办理申请暂缓就业的对象是哪些学生？


    正确答案: 外籍生源学生、未获得毕业资格的学生、毕业前申请出国（含出境）和升学的学生不能办理暂缓就业。

  • 第3题：

    对于毕业（）年内落实就业单位的，毕业生应按管理权限到省或市毕业生主管部门及时办理就业手续，凭就业报到证办理户口迁移。


    正确答案:两

  • 第4题：

    毕业生应当在《就业报到证》报到期限内，到接收单位办理报到手续。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    如果有的毕业生已签订《就业协议书》，但因特殊原因违约，这时需办理的一项手续是（）

    • A、校招生就业信息处管理科根据学校有关规定提出处理意见，报招生就业处领导审批
    • B、审批过后，到贵州大学学生科，领取新的《就业协议书》
    • C、校招生就业信息处管理科根据学校有关规定提出处理意见，报学生处处领导审批

    正确答案:A

  • 第6题：

    毕业生落实工作办理派遣手续后，需凭（）办理户口迁移证

    • A、毕业生就业报到证
    • B、毕业生就业推荐表
    • C、毕业生就业协议书
    • D、户口迁移证

    正确答案:A

  • 第7题：

    暂缓通过年审的，经过暂缓期限后即可重新上岗。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    单选题
    在暂缓就业期间，能免费托管在省高校毕业生就业指导中心的是（）。
    A

    毕业生档案

    B

    毕业生户籍

    C

    毕业生党团关系

    D

    学历、学位证书


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    毕业生落实工作办理派遣手续后，需凭（）办理户口迁移证
    A

    毕业生就业报到证

    B

    毕业生就业推荐表

    C

    毕业生就业协议书

    D

    户口迁移证


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    暂缓就业协议到期，如毕业生不办理任何手续，档案将（）
    A

    保留在省高校毕业生就业指导中心

    B

    交还到学校就业部门

    C

    转送到生源的就业主管部门

    D

    交由学生自行带走


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    退学（），应当按学校规定期限办理退学手续离校。退学的（），按已有毕业学历和就业政策可以就业的，由学校报所在地省级毕业生就业部门办理相关手续；在学校规定期限内没有聘用单位的，应当（）。

    正确答案： 学生,研究生,办理退学手续离校
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    已过择业期限，未办理过就业协议书和就业报到证的，由学校统一到省就业指导局办理派回原籍《报到证》，并与学工部协调，将毕业生档案、户口派回（）。毕业生可与招生就业工作部联系领取《报到证》。

    正确答案： 原籍
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    如工作单位无法解决户口和人事关系，而又未申请暂缓就业的毕业生，将派遣到哪里？（）

    • A、省高校毕业生就业指导中心
    • B、毕业生生源地就业主管部门
    • C、工作单位所在地教育部门
    • D、工作单位所在地毕业生就业主管部门

    正确答案:B

  • 第14题：

    暂缓就业协议到期，如毕业生不办理任何手续，档案将（）

    • A、保留在省高校毕业生就业指导中心
    • B、交还到学校就业部门
    • C、转送到生源的就业主管部门
    • D、交由学生自行带走

    正确答案:C

  • 第15题：

    下列关于就业报到证说法错误的是（）

    • A、不管升学还是就业，都需要办理就业报到证
    • B、升学的毕业生不需要办理就业报到证，凭调档函和录取通知书办理相关就业手续
    • C、就业的毕业生办理就业手续，都必须先办理就业报到证，再凭就业报到证办理户口迁移及其他就业手续
    • D、出国的毕业生也需要办理就业报到证

    正确答案:A

  • 第16题：

    为鼓励高校毕业生到中小企业就业，各级政府要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，下列哪一项不属于清理内容（）。

    • A、为到中小企业就业的高校毕业生提供户籍与档案管理
    • B、人事代理、社会保险办理和接续
    • C、职称评定以及权益保障等方面的服务
    • D、暂缓就业

    正确答案:D

  • 第17题：

    除极少数超大城市外，应届高校毕业生可在就业地办理落户手续。下列材料不属于办理落户手续必需的是（）。

    • A、普通高等学校毕业证书
    • B、全国普通高等学校毕业生就业报到证
    • C、用人单位签订的《就业协议书》
    • D、在就业地社保缴纳证明

    正确答案:D

  • 第18题：

    已过择业期限，未办理过就业协议书和就业报到证的，由学校统一到省就业指导局办理派回原籍《报到证》，并与学工部协调，将毕业生档案、户口派回（）。毕业生可与招生就业工作部联系领取《报到证》。


    正确答案:原籍

  • 第19题：

    填空题
    对于毕业（）年内落实就业单位的，毕业生应按管理权限到省或市毕业生主管部门及时办理就业手续，凭就业报到证办理户口迁移。

    正确答案： 两
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    为鼓励高校毕业生到中小企业就业，各级政府要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，下列哪一项不属于清理内容（）。
    A

    为到中小企业就业的高校毕业生提供户籍与档案管理

    B

    人事代理、社会保险办理和接续

    C

    职称评定以及权益保障等方面的服务

    D

    暂缓就业


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    如工作单位无法解决户口和人事关系，而又未申请暂缓就业的毕业生，将派遣到哪里？（）
    A

    省高校毕业生就业指导中心

    B

    毕业生生源地就业主管部门

    C

    工作单位所在地教育部门

    D

    工作单位所在地毕业生就业主管部门


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    不能办理申请暂缓就业的对象是哪些学生？

    正确答案： 外籍生源学生、未获得毕业资格的学生、毕业前申请出国（含出境）和升学的学生不能办理暂缓就业。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    暂缓就业适合哪几类的毕业生办理？

    正确答案： （1）毕业离校时未落实就业单位的；
    （2）派遣前接收单位仍在考察试用阶段而未确定接收的；
    （3）自主创业暂未获有关部门正式批准的。
    解析： 暂无解析

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